Южная Америка

"Профсоюзная мафия остановила модернизацию": они блокировали ее, она боролась с профсоюзом и поддерживает трудовую реформу Милея.

"Профсоюзная мафия остановила модернизацию": они блокировали ее, она боролась с профсоюзом и поддерживает трудовую реформу Милея.
После того как правительство Хавьера Милея предложило трудовую реформу, включенную в DNU 70 2023, Алехандра Бада Васкес, владелица малого и среднего молочного предприятия, заблокированного в прошлом году профсоюзом Atilra, выступила в защиту всего включенного в него раздела о труде и профсоюзах. По ее словам, трудовая корректировка имеет принципиальное значение для компаний сектора, так как она "положит конец индустрии трудовых исков", а также поможет малым и средним компаниям. Глава IV DNU включает в себя глубокие изменения, такие как ограничение права на забастовку, изменения в компенсации и реформа способа сбора доходов профсоюзов, которая ударит по их доходам. Реформа приостановлена Национальной апелляционной палатой по трудовым спорам, согласно постановлению от 3 января: "Многие из нас боятся нанимать людей, потому что штрафы, установленные судьями после увольнения, растягиваются на годы, если не удается договориться. В итоге это влетит вам в копеечку, которая, если компания не в лучшем положении, может даже уничтожить вас", - утверждает Бада Васкес. DNU подробно описывает изменения в испытательном сроке для работников, нанимаемых компаниями, который должен увеличиться с нынешних трех месяцев до восьми месяцев. По словам Бады Васкес, это рассматривается с "оптимизмом", поскольку в молочном секторе МСП сталкиваются с проектами. "Такой проект нельзя сделать за три месяца. Многие не хотели нанимать людей для этого, потому что три месяца - недостаточный срок. Он выделил раздел, в котором говорится о блокировке компаний, занимающихся скоропортящимися продуктами, как в его случае. "Предприятия по производству скоропортящихся продуктов не могут оставаться без переработки, по крайней мере 75 % продукции должно продолжать перерабатываться. Блокады не могут затрагивать права третьих лиц, в данном случае молочных фермеров, которые в конечном итоге страдают от подобных блокад", - сказал он. Что касается того, что принцип неосязаемости заработной платы будет применяться к работнику, когда работодатель не сможет удерживать несолидарный взнос, он сказал: "Все преимущества трудового раздела касаются тех, кто нанят на работу, а не тех, кто уже работает. В реформе говорится, что работники должны выразить свое право продолжать или не продолжать отчисления". "Если ДНУ не выступит с одобренной трудовой реформой, Аргентина не взлетит, страна не будет жить хорошо. Перемены провалятся, потому что труд и профсоюзы являются их основополагающей частью. Сейчас ее сдерживают CGT и CTA, именно они мешают Аргентине взлететь, потому что без DNU, к сожалению, все жертвы, которые мы приносим, будут напрасными". Трудовой раздел очень хорош, это то, что нужно малому и среднему бизнесу, чтобы избавиться от страха и начать нанимать людей", - сказал он. Он объяснил, что знает предпринимателей, которые собирались нанять персонал в результате трудовой реформы, но застряли из-за того, что CGT и CTA заблокировали трудовую реформу. "Профсоюзная мафия затормозила модернизацию труда. Вот почему, к сожалению, у Аргентины плохой прогноз. Малые и средние предприятия зависят от выхода трудовой части DNU. До тех пор пока трудовая часть будет приостановлена профсоюзной мафией, работодатели не смогут нанимать больше людей и без инвестиций. Более того, пока она приостановлена, это порождает еще большую неопределенность и недоверие в бизнес-сообществе, поэтому синий доллар и подорожал. А без инвестиций и производства инфляция не снизится, что является самым страшным налогом на бедных", - сказал он. Напомним, что после объявления трудовой реформы Апелляционный суд Национальной палаты труда вынес судебный запрет, приостанавливающий действие положений раздела IV "Труд" ДНУ до вынесения окончательного решения по существу дела. Решение было принято судьями Андреа Гарсия Виор и Алехандро Судера при несогласии третьего члена суда Марии Доры Гонсалес. "Согласно постановлению, применение раздела IV, касающегося трудового законодательства, приостановлено, так что справедливая палата CNAT не ограничила это приостановление ни по времени, ни по лицам, которых оно в конечном итоге затрагивает, что подразумевает, что, не решая этот вопрос прямо, она рассматривает действие, инициированное CGT, как своего рода коллективное действие". "В своем коммюнике PEP, группа малых и средних предприятий, предпринимателей и производителей, указала, что эта реформа направлена на поддержку занятости, труда и найма. "Она уточняет презумпцию трудового договора. При наличии счета-фактуры нет трудовой зависимости. Это сокращает индустрию испытаний. Поскольку она позволяет осуществлять случайные, разовые трудовые операции с минимальным риском судебных разбирательств. Благодаря снижению риска будет заключаться больше договоров такого типа. Кроме того, требуя выставления счета-фактуры, он неизбежно создает эффект отмывания и формализации, - поясняют они, - Это положит конец судебным разбирательствам и одновременно обеспечит реальную защиту трудового договора". Восемь месяцев - оптимальный срок для обучения на рабочем месте". Это либерализует порядок выплаты заработной платы (в соответствии с договоренностями сторон). Сокращает расходы на увольнение. Ограничивает обновление трудовых кредитов 3%-ной годовой инфляцией. Для многих юристов высокие гонорары за обновление услуг служили элементом принуждения и давления в судебных процессах. Чем дольше длилось судебное разбирательство, тем более обременительным оно становилось для компании. Устранение схемы "путешествующий коммивояжер". По их словам, схема выездного продавца требовала больших затрат на регистрацию и внедрение. Она накладывала невыполнимые условия, такие как "комиссионные за непринятые компанией авизо", "компенсация в виде комиссионных за продажи после увольнения" и т. д. "На практике условия устава порождают большую неформальность, и, что еще хуже, фирмы МСП не могут получить доступ к коммерческим контрактам в областях, далеких от их непосредственного влияния". Пытаясь защитить коммивояжера, устав практически исказил его роль и отдалил его от МСП", - резюмировали они.


Релокация в Уругвай: Оформление ПМЖ, открытие банковского счета, аренда и покупка жилья