Премия VISA -LA NACION за инновации: опыт тех, кто создал проекты, направленные на улучшение мира

«Получение этой награды стало большим признанием после нескольких лет непрерывной работы в этом секторе и позволило почувствовать, что мы достигли своей цели — создали устойчивую компанию, помогающую сообществу в сфере здравоохранения», — отмечает Пабло Айзенклас, инженерный менеджер Kinetical Insumos Médicos, компании металлообрабатывающей промышленности, предлагающей технологические достижения в биомедицинском секторе. «С 1955 года Kinetical занимается проектированием, разработкой, производством и продажей имплантируемых медицинских устройств, в том числе первого в Аргентине 3D-печатного титанового имплантата для онкологических пациентов, который позволяет частично или полностью восстановить костные сегменты, пораженные саркомой». «Это признание придало нам большую уверенность благодаря распространению и признанию наших продуктов на рынке здравоохранения. И это не только стимулирует нас, но и заставляет работать над новыми проектами с технологической добавленной стоимостью», — добавляет Айзенклас, чья компания в 2024 году была удостоена премии за инновации, организованной VISA и LA NACION, в категории «Инновации на службе общества»: «Я не осмелюсь сказать, что мы уникальны, но энергия и синергия нашей семьи очень сильны для реализации проектов», — добавляет он. В той же категории, которая отмечает работу компаний, разрабатывающих действия, продукты или услуги, имеющие положительное социальное влияние на благополучие людей и их сообществ, также была отмечена Alamesa, первый ресторан в стране, в котором готовят и обслуживают дети с нейроразнообразием. Фернандо Полак, врач-инфекционист и исследователь, является инициатором этого инклюзивного и прибыльного проекта, который возник на основе его личного опыта, заботы и необходимости улучшить трудоустройство людей с нейроразнообразием и/или инвалидностью. Полак рассказывает, что жизнь его сотрудников радикально изменилась к лучшему, «потому что они растут, когда у них есть зарплата, установленные отпуска, а не кошелек, который родители носят с собой, куда хотят. Когда у них есть парень или девушка и они общаются с людьми, похожими на них. Они растут, когда у них появляется возможность жить самостоятельно, когда они занимают реальное место, которое перестает быть просто дискурсивным». «Ресторан в Палермо открылся 1 марта 2024 года, в нем работает 40 сотрудников, прошедших более чем двухлетнее обучение, а список ожидающих составляет 1400 человек. Итак, как построить более инклюзивное и устойчивое будущее? «Ответ заключается в том, чтобы действовать с точки зрения другого человека. Поставить себя на место того, кто не имеет доступа, кто был отвергнут, кто думает иначе, кто не говорит на том же языке, и найти точку соприкосновения», — добавляет Фернандо. «Почему целенаправленные инновации могут стать будущим для бизнеса? «Инновации будут иметь решающее значение для поддержания устойчивости в секторе, чтобы иметь возможность конкурировать со всеми компаниями, национальными и международными, которые работают над достижением целей, схожих с нашими. В настоящее время в мире технологий нет барьеров, и очень просто проектировать и производить в любой точке мира», — утверждает Эйзенклас, который также поделился другими советами и опытом. «Какую роль играют инновации при поиске решений или разработке продуктов и услуг, которые положительно влияют на людей?» Пабло Айзенклас: Инновации и внедрение новых технологий играют ключевую роль, поскольку позволяют искать лучшие решения для обычных проблем и, в нашем случае, улучшать качество жизни пациентов. «Когда вы ищете решения для сообщества, кто ваши лучшие союзники?» «ПЭ: Наши лучшие союзники — это медицинские работники и медицинские учреждения. Для нас сочетание технологий на основе существующего программного обеспечения и таланта нашей технической команды имеет основополагающее значение для достижения поставленных целей». — Какой лучший совет вы можете дать предпринимателям, которые стремятся оказать положительное влияние на людей? «ПЭ: Лучший совет — НЕ прекращать инвестировать в новые технологии, внимательно следить за достижениями в этой области на выставках, мероприятиях, форумах... Кроме того, нужно окружать себя как можно большим количеством молодых умов, чтобы учиться и открывать для себя меняющийся новый мир, который рождается каждый день». Kinetical и Alamesa выделились тем, что сосредоточились на социальной ценности и устойчивости, разработав действия и бизнес-модель с положительным социальным воздействием. В знак признания других компаний в категории «Инновации на службе сообщества» VISA и LA NACION пятый год подряд вручают премию за инновации — награду для тех предприятий, которые строят будущее. Церемония награждения состоится 23 октября, и заинтересованные лица уже могут зарегистрироваться на сайте https: premioalainnovacion.lanacion.com.ar. «Жюри конкурса будет состоять из комитета экспертов во главе с Габриэлой Ренаудо, региональным менеджером VISA Argentina и Cono Sur; Хосе Дель Рио, директором по контенту LA NACION; Мартиной Руа, журналисткой, специализирующейся на инновациях; Андресом Хатумом, доктором наук Уорикского университета (Великобритания) и профессором Школы бизнеса Университета ди Телла, и Николасом Пиментелем, основателем и директором Becoming Mode + Venture Partner в MrPink VC. Эта команда специалистов будет отвечать за определение победителей в пяти категориях: инновационные предприятия; инновации на службе сообщества; инновации в новых технологиях; финансовые инновации: средства платежа и кибербезопасность; переосмысление бизнеса; а также две дополнительные номинации: инновационные социальные деятели и инновационные генеральные директора.