Яростная неформальность

Марио (42 года) возмущен. Он является мастером-строителем и сертифицированным газовым техником, а также владельцем небольшой компании по обслуживанию домов, которая занимается строительными, столярными, малярными и сантехническими работами. Эффективный, честный и ответственный, он не испытывает недостатка в работе. Его проблема, которая его очень раздражает, заключается в неформальном подходе нанятых им рабочих. «Они прогуливают, опаздывают, лгут мне. Эта профессия [строительство] сложна: создается впечатление, что они не хотят работать. Как будто у них денег куры не клюют. Это невероятно: они не приходят, и поэтому не получают зарплату, а на следующий день просят аванс, потому что у них нет денег, чтобы «накормить детей». Субботнее утро, когда он выплеснул свой гнев, было тому примером. Альсидес, его главный помощник в последние годы, позвонил ему в 11: «Извини, я проспал. Мне все равно идти? Ты меня нужен?» Они договорились встретиться в 7. «Из-за прогула Хосе лишился оплаты в 60 000 песо за полдня. У него трое детей, он всегда в затруднительном положении и может позволить себе остаться дома». Мартин говорит, что поговорил с коллегами, и у всех такая же ситуация. Он попробовал давать премию за посещаемость и производительность, но безрезультатно. «Каждое утро я просыпаюсь и говорю: кто сегодня меня подведет?» Его заключительная мысль болезненна. «Может быть, мне стоит подумать о найме боливийцев, перуанцев, парагвайцев...».