Южная Америка

Высший суд города готовит индекс для обновления размера выходных пособий при увольнении

Высший суд города готовит индекс для обновления размера выходных пособий при увольнении
После установления критериев для обновления приговоров по делам о несчастных случаях на производстве, теперь Высший суд города работает над приговорами, в которых будет установлен индекс для корректировки компенсаций и штрафов в делах об увольнении работников. С помощью этих новых параметров Высший суд города, который стал высшей апелляционной инстанцией по трудовым, гражданским, коммерческим и уголовным делам национальной юстиции, устанавливает горизонт предсказуемости, который контрастирует с разбросом, существовавшим до сих пор в трудовых решениях. Это сложный вопрос, который сталкивает национальных судей по трудовым спорам с Верховным судом страны, который требует от трудового правосудия устанавливать разумные и соразмерные корректировки после многочисленных случаев непомерных процентов, которые были отменены высшей судебной инстанцией. Фактически, в Палате по трудовым спорам, частично контролируемой профсоюзами и с некоторыми судьями, близкими к перонизму, существуют разные критерии корректировки компенсаций. Большая часть палат применяет коэффициент корректировки, основанный на индексе потребительских цен (ИПЦ) плюс 3 процента. Исключение составляют Палата 10, которая применяет корректировку только по ИПЦ, и Палата 8, которая применяет CER. Теперь Палата по трудовым спорам заявила, что с 2024 года необходимо применять активную ставку Банка Нации. «После решения Верховного суда по делу Левинаса, которое установило, что «судом Буэнос-Айреса» будет заниматься рассмотрением всех национальных дел, Высший суд Буэнос-Айреса организовался для выполнения этой задачи». Он открыл новое здание напротив Обелиска, с офисами для рассмотрения тысяч поступивших дел, и приступил к работе над знаковыми делами, которые установят критерии на будущее. «Сейчас он работает над единым критерием для корректировки компенсаций и штрафов в тысяче трудовых дел, которые он рассматривает. Ожидается, что решение Верховного суда положит конец разрозненности. «Судьи унифицируют критерии и стремятся прийти к максимально убедительному решению, предпочтительно единогласному или почти единогласному, чтобы укрепить решение суда, которое установит верхний предел для расчета компенсаций». Но все еще есть мнения, которые не совсем сходятся. Фактически, существует три минимальных позиции. Первая — применять критерий ИПЦ плюс 3 процента. Вторая — применять в качестве индекса средний налогооблагаемый доход постоянных работников (Ripte), как это уже произошло в судебных процессах по делам о несчастных случаях на производстве. Третье – установить своего рода индекс с минимальным и максимальным уровнем, учитывая 3% плюс-минус по индексу потребительских цен. «Критерий индекса потребительских цен плюс 3% установлен в статье 276 DNU 70 23, основополагающем законе правительства Хавьера Милеи, принятом через несколько дней после его вступления в должность два года назад и заблокированном судом по трудовым спорам. В нем установлено, что обновления или применение процентов ни в коем случае не могут превышать сумму, полученную в результате расчета исторического капитала, обновленного по ИПЦ, плюс чистая процентная ставка в размере 3% годовых. «Глава этого DNU, касающаяся труда, была признана неконституционной и не применяется. Верховный суд еще не вынес своего решения. Тем не менее, именно этот критерий был введен правительством в законопроект о реформе трудового законодательства, который будет обсуждаться на внеочередных заседаниях Конгресса во второй половине декабря. В нем установлено, что для уменьшения «дискреционных полномочий» судей будет установлен единый расчет, скорректированный на индекс потребительских цен плюс чистая процентная ставка в размере 3% годовых. Кроме того, законом запрещено начислять проценты на проценты, так называемый анатоцизм, как это происходило в некоторых решениях Трудового суда, которые были отменены Верховным судом в этом году с резкой критикой в адрес судей трудового суда. «Вмешательство Высшего суда города рассматривается предпринимателями как бальзам на душе в условиях неопределенности решений национальных судов. Глава правительства Буэнос-Айреса Хорхе Макри после вынесения на этой неделе решения, в котором Высший суд города установил ограничение на индексацию в случаях несчастных случаев на производстве, сказал: «Это решение явно и прямо ставит точку в деятельности мафиозных структур, занимающихся трудовыми спорами». Это ключевой шаг к ликвидации индустрии судебных исков, которая уничтожает рабочие места и делает их нестабильными, отпугивает инвесторов и становится ловушкой для производителей и работников», — отметил он. Он добавил, что город Буэнос-Айрес «нуждается в четких правилах, правовой безопасности и здравом смысле», и поднял ставки, затронув тему, вызывающую сопротивление со стороны национальных судей: «Для этого важно продвигаться вперед в деле передачи судебных полномочий городу». Бывший министр и нынешний предприниматель Гильермо Дитрих, близкий к Маурисио Макри, приветствовал это решение: «Главная необходимая реформа в сфере труда — это предотвращение судебных исков, основанных на дискреционном характере компенсаций». «Нынешняя система — это трагедия, которая не только разрушает малые и средние предприятия, но и полностью сдерживает создание рабочих мест и развитие проектов тысяч предпринимателей, которые не решаются расти. Вот в чем дело», — ликовал он. «На прошлой неделе суд Буэнос-Айреса подтвердил, что компенсации, установленные в судебных решениях по делам о несчастных случаях на производстве, должны быть скорректированы с учетом индекса Ripte в случае дел, произошедших до 2019 года. Это решение знаменует собой два важных нововведения. С одной стороны, оно подтверждает, что оно действует для расчетов до 2019 года, а не только для новых дел. А также оно положит конец индексации с учетом инфляции, которая в прошлом приводила к завышенным цифрам. Кроме того, высший суд Буэнос-Айреса подтвердил свою компетенцию, установленную Верховным судом в деле Левинаса, как высшая инстанция по пересмотру дел национальной юстиции, включая трудовые. Решение было вынесено по делу «Asociart SA Art S жалоба на отказ в удовлетворении иска о неконституционности в деле Valdez Carlos Alberto C Asociart SA Aseguradora De Riesgos Del Trabajo S Accidente». Дело началось, когда Карлос Вальдес, графический работник, машинист Gráfica Cortiñas, подал иск против ART в связи с профессиональным заболеванием, вызванным выполнением им работ по переноске картонных коробок. Решение подписано судьями Инес Вайнберг, Марселой Де Ланге и Сантьяго Отаменди. Судья Луис Лосано изложил свою позицию в отдельном, совпадающем голосовании, а судья Алисия Руис выразила несогласие. Суд подтвердил, что Ripte также применяется к делам, возбужденным до 2019 года, отменив решение, вынесенное IV палатой Национальной апелляционной палаты по трудовым спорам, которая признала неконституционным статью 7 закона 23.928 и разрешила индексацию процентных ставок с учетом инфляции. Применение этого критерия началось в деле Boulanger c Provincia ART Seguros в октябре прошлого года, когда Высший суд утвердил использование Ripte как более адекватного отражения динамики заработной платы. Этим решением суд закрепил решающее изменение в городе, установив способ расчета корректировок процентов, вытекающих из несчастных случаев на производстве.