Работа на дому: сколько будут зарабатывать арендодатели в августе 2023 года?
Аргентина 2023-07-28 10:49:47 Телеграм-канал "Новости Аргентины"
С августа 2023 года домовладельцы, относящиеся к третьей категории домашних работников, должны получить 20-процентную прибавку, что соответствует первому из трех траншей, согласованных при последней 36-процентной корректировке заработной платы, и распространяется на всю домашнюю прислугу, как с выходом, так и без выхода на пенсию. "Это обновление было объявлено Национальной комиссией по вопросам труда в частных домах. Повышение будет применено к июньской зарплате в три этапа: 20% будет выплачено при выплате июльской зарплаты, 8% - при распределении августовской зарплаты и 8% - в сентябре. "Чтобы узнать, сколько будут платить работникам службы быта в восьмом месяце 2023 года, необходимо различать тех, кто работает на почасовой или ежедневной основе, и тех, кто работает ежемесячно, поскольку в последнем случае июльское повышение будет отражено в августовском расчете. Согласно последним переговорам, в июле домработницам будут платить $1004,50 в час. Эта величина служит ориентиром для работодателей, которые должны выплачивать заработную плату домашней прислуги в случаях почасового или дневного найма в течение июля 2023 года. 227,15, соответствующая работе, выполненной в июле. "Эта сумма соответствует только зарплате, но работодатель - дополнительно - должен оплатить понятия стажа, пенсионных взносов и социальной работы. "Кроме того, в случае неблагоприятных районов к значениям каждого месяца необходимо добавить еще 30%. Это касается следующих провинций и населенных пунктов: "При начислении заработной платы домашним работникам должно учитываться количество часов работы. В этой связи важно уточнить, что регламентированные государством значения ежемесячного вознаграждения соответствуют 48-часовой рабочей неделе: "Для того чтобы рассчитать, сколько полагается домашнему работнику, необходимо начислять 1% за каждый отработанный год. Для расчета учитывается стаж с 1 сентября 2020 г. и рассчитывается без обратной силы. "Данное соглашение является обобщенным, что означает, что выплата этой дополнительной суммы распространяется на все действующие трудовые отношения в сфере внутренней службы. Для облегчения ее идентификации она должна быть включена в расчетные листки в качестве новой позиции".