Работа на дому: сколько будут зарабатывать арендодатели в декабре 2023 года?

С декабря 2023 г. домовладельцы с ежемесячными контрактами, относящиеся к третьей категории работников частных домов, получают прибавку в размере 12%, что соответствует второму траншу квартального соглашения, согласованного на октябрь, ноябрь и декабрь. Это повышение является частью последнего совместного соглашения между Национальной комиссией по работе в частных домах и Министерством труда, в котором было согласовано повышение на 34% по отношению к стоимости сентября 2023 года. Было определено, что это повышение будет произведено тремя частями: 12% за октябрь, еще 12% за ноябрь и 10% за декабрь, всегда с учетом зарплаты сентября 2023 г. "Чтобы узнать, сколько получат работники домашнего хозяйства в последний месяц 2023 г., необходимо провести различие между теми, кто работает по часам или по дням, и теми, кто работает на ежемесячной основе. В первом случае ноябрьская надбавка будет отражена в зарплате этого месяца, а во втором случае ноябрьская надбавка будет выплачена в декабре". "Согласно постановлению 6 2023, опубликованному в "Официальной газете", арендодатели будут получать в декабре 1528 песо в час. Эта величина служит ориентиром для работодателей, которые должны выплачивать зарплату домашней прислуге в случаях почасового или дневного найма в течение последнего месяца 2023 г. "Те домовладельцы, которые работают по ежемесячной схеме, получат в декабре 178 797,50 песо за работу, выполненную в ноябре. Эта сумма соответствует только зарплате, но работодатель должен оплачивать понятия стажа, пенсионных взносов и социального страхования. "Чтобы узнать, сколько полагается домашнему работнику, необходимо рассчитать 1% за каждый отработанный год. Для расчета должен учитываться стаж с 1 сентября 2020 года, и он будет рассчитываться без обратной силы. Данный расчет является обобщенным, то есть выплата этой доплаты распространяется на все действующие трудовые отношения в сфере домашнего хозяйства. Она должна быть включена как новый пункт в платежные ведомости, чтобы облегчить ее идентификацию. "Перед началом оформления и регистрации трудовых отношений работодателю необходимо знать определенные данные работника: "Если применимо, дополнительная концепция неблагоприятного района, которая соответствует 30% от заработной платы, должна быть добавлена к значениям каждого месяца. "Это относится к следующим провинциям и местностям:"