Работа на дому: сколько будут зарабатывать арендодатели в феврале 2024 года?

Домовладельцы относятся к третьей категории домашних работников. Те, кто заключил месячный контракт, в феврале 2024 года будут получать ту же зарплату, что и в предыдущем месяце, в ожидании нового соглашения между профсоюзами. "Национальная комиссия по работе в частных домах должна в течение февраля договориться о новом обновлении на ближайшие месяцы. Пока же действует постановление 6 2023, опубликованное в "Официальной газете", где перечислены минимальные суммы для каждой категории домашней прислуги. "Чтобы узнать, сколько будут платить работникам домашней прислуги во втором месяце 2024 года, необходимо провести различие между теми, кто работает на почасовой или ежедневной основе, и теми, кто работает на ежемесячной основе". "Хозяева жилья - это персонал, выполняющий задачи, связанные с общим уходом и сохранением жилья, в котором они живут по трудовому договору". "Согласно действующей схеме оплаты труда, хозяева жилья должны получать в феврале 1528 песо в час. Эта величина служит ориентиром для работодателей, которые должны выплачивать зарплату домашней прислуге в случаях почасового или дневного найма в течение второго месяца 2024 г. "Те домовладельцы, которые работают по ежемесячной схеме, получат в феврале 193 217 песо за работу, выполненную в январе. Это связано с тем, что работники получают ежемесячную зарплату с задержкой. "Эта сумма соответствует только зарплате, но работодатель должен оплатить понятия стажа, пенсионных взносов и социального страхования. "Чтобы узнать, на какую сумму имеет право домашний работник, необходимо рассчитать 1 процент за каждый отработанный год. Для расчета необходимо учитывать стаж с 1 сентября 2020 года, и он будет рассчитываться без обратной силы. Это урегулирование является обобщенным, что означает, что выплата этой дополнительной суммы распространяется на все текущие трудовые отношения в сфере домашнего обслуживания. Она должна быть включена как новый пункт в платежные ведомости, чтобы облегчить ее идентификацию. "Если применимо, понятие доплаты за неблагоприятный район, которое соответствует 30 процентам от заработной платы, должно быть добавлено к значениям каждого месяца. "Это относится к следующим провинциям и местностям: "Перед началом регистрации и оформления трудовых отношений работодателю необходимо знать определенные данные работника для его регистрации в Федеральном управлении государственных доходов (AFIP):"