Работа на дому: сколько будут зарабатывать арендодатели в июле 2024 года?

Домовладельцы относятся к третьей категории работников частных домов и получат в июле 2024 года зарплату, аналогичную той, что была в предыдущем месяце, в ожидании скорого заключения нового совместного соглашения между Национальной комиссией по работе в частных домах и профсоюзами сектора на последующие месяцы. "В июне было рассчитано повышение на 7%, соответствующее майскому, что означало вторую поставку двухмесячного обновления за период апрель-май. До тех пор, пока не станут известны новые проценты повышения, различные категории работников сферы бытового обслуживания будут получать ту же сумму, что и в прошлом месяце. "В случае, если новое соглашение не будет достигнуто, значения для каждой категории будут сохранены, как указано в таблице зарплат за июнь. "Обновления обычно влияют на заработную плату домовладельцев, которые по договору найма выполняют задачи, связанные с общим уходом и сохранением жилья, в котором они проживают. После последней корректировки домовладельцы, работающие по почасовому или дневному договору, имеют право на следующие суммы: "Эти значения служат ориентиром для тех, кто работает у одного и того же работодателя менее 24 часов в неделю". "В июле те, кто работает по ежемесячной схеме, получат следующие суммы, соответствующие работе, выполненной в июне: "Эти цифры предназначены для работников, включенных в режим, установленный Законом N° 26.844, которые работают 24 или более часов в неделю у одного и того же работодателя, пропорционально количеству фактически отработанных часов. "Чтобы узнать, на какую сумму имеет право домашний работник, необходимо рассчитать 1 процент за каждый отработанный год. Для расчета необходимо учитывать стаж с 1 сентября 2020 года, и он будет рассчитываться без обратной силы. "Это урегулирование является обобщенным, что означает, что выплата этой дополнительной суммы распространяется на все текущие трудовые отношения в сфере домашнего сервиса. Она должна быть включена как новый пункт в платежные ведомости, чтобы облегчить ее идентификацию". "Перед началом регистрации и оформления трудовых отношений работодателю необходимо знать определенную информацию о работнике: "Регистрация работника может быть отменена до 23.59 в день регистрации. В течение этого времени опция "Отменить" доступна в карточке начальных отношений. Однако после этого времени процедура осуществляется лично в любом офисе AFIP".