Как будут повышаться ставки для домашних работников с июля 2025 года и каков будет размер премии

На этой неделе была опубликована новая справочная сетка для расчета заработной платы работников. Это стало результатом встречи в понедельник, 14 июля, между представителями домашних работников и Министерством труда с целью обновления заработной платы в этом секторе. "В связи с этим было установлено повышение заработной платы для домашних работников, которое будет производиться постепенно и поэтапно для зарплат, соответствующих месяцам с июня по сентябрь. Кроме того, была установлена выплата некомпенсируемой суммы в качестве компенсации за месяцы, в которые не были произведены корректировки", поэтому у работодателей могут возникнуть сомнения относительно того, как эти повышения будут применяться с июля. "До этого нового соглашения постановление 1 2025, опубликованное правительством, устанавливало минимальные суммы для каждой категории работников в последние месяцы. Однако правительство созвало Национальную комиссию по домашнему труду (Cntcp), возглавляемую Сандрой Гатти, на встречу, чтобы пересмотреть заработную плату домашних работников. Встреча прошла успешно, и до сентября были установлены обновленные данные. "Хотя новая резолюция еще не опубликована в Официальном вестнике, чтобы утвердить результаты переговоров, уже есть подтвержденные официальные цифры ежемесячных зарплат. В то же время Upacp опубликовала на своем сайте суммы повышения для почасового персонала: «Это повышения, которые были установлены новым совместным соглашением: »Поскольку июньские зарплаты уже урегулированы, для зарплат, соответствующих седьмому месяцу года, применяется повышение на 3,5%, чтобы компенсировать часть инфляции с февраля по июнь, плюс 1%, соответствующий июлю. Еще по 1% будет добавлено в августе и сентябре. «В соответствии с сеткой, опубликованной Upacp, для расчета заработной платы людей, работающих по почасовому или дневному контракту, приняты следующие минимальные значения: »Эти значения относятся к тем, кто работает у одного и того же работодателя менее 24 часов в неделю. Однако стоит помнить, что они еще не утверждены правительством. «В июле тем, кто работает по ежемесячной схеме, будут выплачены следующие суммы для пятой категории (персонал для общих работ), согласно сетке, опубликованной Upacp: »Эти цифры предназначены для работников, подпадающих под режим, установленный Законом № 26 844, которые работают 24 или более часов в неделю у одного и того же работодателя, пропорционально количеству фактически отработанных часов". "Помимо определения новых значений заработной платы домашних работников, была также установлена невознаграждаемая сумма для компенсации месяцев, в которые не были внесены коррективы в справочную сетку для расчета заработной платы работников. Она применяется ко всем видам труда и ко всем категориям (с выходом на пенсию или без). Она выплачивается работодателем и выплачивается только один раз вместе с зарплатой за июль, август и сентябрь. "Эта премия должна выплачиваться как официальным, так и неофициальным работникам. В первом случае она должна быть указана в платежной ведомости. Если у человека, работающего в сфере домашних услуг, несколько работодателей, деньги выплачиваются за каждый дом, в котором он работает. "Эта дополнительная сумма определяется в зависимости от количества часов, отработанных работником в неделю. Вот значения, соответствующие месяцу август:«»"