Рио-Негро приглашает врачей со всей страны и предлагает одну из самых высоких зарплат в государственном секторе.
Аргентина Телеграм-канал "Новости Аргентины"
САН КАРЛОС ДЕ БАРИЛОЧЕ - С целью привлечения врачей из разных регионов страны, желающих работать в системе здравоохранения Рио-Негро, правительство провинции предлагает зарплату свыше 3 500 000 песо. «Призыв министерства здравоохранения Рио-Негро ориентирован на клинических врачей, педиатров, общих хирургов и акушеров-гинекологов. По их словам, окончательная сумма, которая является одной из самых высоких в стране для врача государственного сектора, складывается из суммы начальной зарплаты, выплат за дежурства и дополнительной арендной платы. «У нас есть разные места в провинции, где мы должны разместить специалистов. Этот призыв адресован врачам из Аргентины, которые хотят поселиться в разных частях Рио-Негро. У нас очень конкурентоспособная на национальном уровне стоимость дохода, который получат специалисты. Кроме того, они получат бонус, чтобы покрыть расходы на аренду жилья, которые выросли в некоторых регионах нашей провинции», - сказал министр здравоохранения Рио-Негро Деметрио Таласселис. Министерство здравоохранения добавило, что дополнительная арендная плата составит 350 000 песо. Таласселис добавил: «Мы приглашаем вас присоединиться к нам, чтобы работать в системе общественного здравоохранения в провинции, у которой есть будущее, в провинции, которая очень красива и которую ждет значительное развитие». Мы будем сопровождать их в плане личного и профессионального развития, а также в обучении, о чем свидетельствуют эти действия, о которых мы сообщили. У нас есть нехватка специалистов, и провинция делает важные инвестиции, прилагая большие усилия со стороны правительства и жителей Рио-Негро». Власти уточнили, что специалисты будут направлены для удовлетворения текущих потребностей в различные больницы провинции, „оставляя назначение каждого из них на усмотрение министерства, в зависимости от наличия вакансий в различных больницах“. В этой связи они отметили, что это не призыв, направленный на конкретную больницу или регион, а цель - укрепить всю систему здравоохранения в провинции: «Во всех случаях призыв включает дежурства по вызову и распределение по районам и городам, где есть потребность». Заинтересованные врачи могут зарегистрироваться по электронной почте convocatorias@salud.rionegro.gov.ar: там они могут представить свои резюме, фотокопии удостоверений личности и другие данные, чтобы впоследствии связаться с отделом кадров Министерства здравоохранения. «В конце октября прошлого года правительство Рио-Негро приняло решение повысить стоимость дежурств в больницах. Как сообщили власти, цель состоит в том, чтобы «обратить вспять нынешние сложности в системе здравоохранения, связанные с включением и сохранением медицинских работников». Таласселис распорядился увеличить стоимость охранников и номинировать их в песо, отказавшись от схемы баллов, получаемых агентами, включенной в закон 1904 года. Эта мера включает в себя стоимость активного или пассивного дежурства по вызову в течение 6, 12 или 24 часов или их части, рабочих и нерабочих дней и сертифицированного соответствия, которое будет рассчитываться в соответствии с новыми процедурами, которые будут определены Министерством здравоохранения, и значениями с 1 ноября. «Таким образом, спустя 32 года происходит изменение парадигмы оплаты дежурств в секторе здравоохранения, переход к более гибкой, прозрачной и справедливой системе», - отметили они, добавив, что „схемы начисления баллов были неадекватными и приводили к неравенству“. Согласно новым значениям, врачи будут получать 267 900 песо за активное дежурство в рабочие дни и 401 800 песо в нерабочие дни. Они также заверили, что на пополнение больничных запасов будет выделено 7 000 миллионов песо. Еще одна мера, о которой объявило Министерство здравоохранения Рио-Негро, - отмена системы оплаты по дежурствам с 1 января 2025 года. До этой даты все ситуации с заключением контрактов, распределением задач и обязанностей, которые были связаны с этой формой, должны быть упорядочены. Для этого, по их словам, «будут установлены новые формы заключения контрактов, адаптированные к текущим потребностям и всегда соответствующие государственным нормам, а также проведена переоценка конкретных функций в рамках системы». В этом смысле секретарь гражданской службы Таня Ластра заявила: «Эта система поставит всех работников Закона 1904 в равные условия, поставив их на конкурентный уровень с зарплатными предложениями частного сектора, но есть и изменения, которые делают систему упорядоченной. Зарплата выплачивается по функциям, есть увеличение этих функций, чтобы работник не страдал от снижения зарплаты».