Рио-Негро собирает профсоюзы для обсуждения коллективного договора для работников государственного сектора

САН-КАРЛОС-ДЕ-БАРИЛОЧЕ - В беспрецедентном для последних лет случае губернатор провинции Рио-Негро Альберто Веретильнек призвал профсоюзы проанализировать и обсудить коллективный договор провинции. "Согласно заявлению правительства провинции, "этот переговорный процесс направлен на рассмотрение различных аспектов, связанных с условиями труда, зарплатами, льготами и любыми другими соответствующими элементами, затрагивающими работников государственного сектора". Веретильнек призвал представителей ATE и UPCN к первой встрече в следующий понедельник: "Мир изменился, изменились наши города и наше общество. Поэтому государство должно измениться. Если общество изменилось и государство изменилось, то связь между государством и его работниками также должна измениться или улучшиться", - сказал губернатор в видеоролике, опубликованном в понедельник. "Он добавил: "Законы, которые регулируют отношения между ними, в некоторых случаях насчитывают более 25 лет и были разработаны для других времен. Я считаю, что пришло время создать динамичные трудовые отношения в соответствии со временем, в котором мы живем, чтобы удовлетворить потребности граждан, профсоюзов и самих работников". Губернатор назначил законодателя Лукаса Пику политическим координатором технических и совместных технических групп правительства. "Мы стремимся наладить конструктивный диалог, который позволит провести необходимые и срочные преобразования для достижения более эффективного и гибкого государства", - сказал Пика. ATE Рио-Негро назвал призыв провинциальной администрации "важной вехой". "Это позволит нам сесть за стол переговоров на равных с государством в качестве работодателя, а не в отношениях подчинения, это позволит нам сделать карьеру, и, несомненно, это приведет к созданию более эффективной государственной модели, в которой нуждается провинция", - сказал Родриго Висенте, генеральный секретарь ATE. Он добавил, что этот документ позволит 17 000 работников государственной администрации демократизировать и формализовать свои трудовые отношения: "Хотя Конституция нашей провинции предусматривает заключение коллективных договоров, они не регулировались до июня 2019 года, когда тогдашний губернатор Веретильнек подписал указ 759 о разработке закона, который был окончательно утвержден в июне 2021 года как Закон 5506. Первоначально был проведен ряд встреч между ATE и исполнительной властью, чтобы продвинуться в подготовке коллективного трудового договора, от которого в конце концов отказались чиновники предыдущего правительства, и теперь профсоюз надеется возобновить импульс для окончательного преобразования штата", - добавил Висенте, - "Намерение состоит в том, чтобы наравне с государством регулировать новую структуру заработной платы, административную карьеру, карьерную лестницу, режим отпусков и стандарты охраны труда и техники безопасности, пересекающиеся с принципом гендерной перспективы". "В беседе с LA NACION Родольфо Агиар, нынешний глава ATE Nacional, сказал, что заявление правительства отвечает историческому требованию всех государственных служащих провинции: "Это значительный шаг вперед в деле демократизации государства и трудовых отношений во всей государственной администрации. Кроме того, это решение долга, который оставался непогашенным в течение многих лет, поскольку Рио-Негро - единственная провинция в Патагонии, где трудовые отношения в штате регулировались законами, некоторые из которых действовали еще со времен последней военной диктатуры". И следует подчеркнуть, что, учитывая национальный сценарий, который состоит из политики, направленной на уничтожение всех трудовых прав, это заявление представляется огромным вызовом, в том числе и для профсоюзов". Среди вызовов Агияр отметил, что профсоюзные лидеры не должны уклоняться от дебатов о модернизации государства, "если это не подразумевает реформ, регрессивных с точки зрения трудовых прав". "Он также считает, что это хорошая возможность узнать мнение общества: "Как общество видит государство? Чего они ждут от своего государства? Обеспечивает ли оно своевременное реагирование, являются ли его услуги эффективными и качественными? Ускорение процессов реагирования на запросы общества - ключевой момент. Я считаю, что Коллективный трудовой договор (КТС) изменит все с точки зрения трудовых прав в провинции: необходимо обсудить новый режим отпусков, новую структуру заработной платы, новую административную карьеру, гендерную перспективу, создать комиссии, такие как комиссия по равным возможностям и равному обращению, и т. д. К обсуждению призывается общий ККТ государственного управления, затем будет обсуждаться каждое конкретное соглашение, например, по здравоохранению, образованию и т. д.". "