Руководители предприятий призывают не торопиться с обсуждением вопроса о сокращении рабочего времени из-за выборов
Аргентина Телеграм-канал "Новости Аргентины"
После того как Комитет по трудовому законодательству Палаты депутатов открыл дебаты о сокращении рабочего времени на основе семи законопроектов, направленных на изменение действующего с 1929 года закона, устанавливающего 48-часовую рабочую неделю, Группа 6 (G6) призвала сегодня не торопиться с обсуждением норм, которые могут нанести серьезный ущерб созданию официальной занятости в период выборов. "Группа", в которую входят Ассоциация аргентинских банков (Adeba), Фондовая биржа Буэнос-Айреса, Аргентинская палата торговли и услуг, Аргентинская строительная палата, Аргентинское сельское общество и Аргентинский промышленный союз, считает, что такое изменение структуры труда, как сокращение рабочего времени, требует "ответственного обсуждения с участием всех заинтересованных сторон, когда необходимо сформировать консенсус и не спешить с его рассмотрением из-за экономического давления предвыборной политики". "Разрыв в производительности и технологиях, отделяющий нас от развитых стран, увеличивается, особенно после пандемии, когда другие страны проводили очень агрессивную политику и использовали ресурсы, чтобы продвинуться в новом глобальном контексте". Поэтому прежде чем обсуждать подобную реформу, Аргентине следует стабилизировать макроэкономическую ситуацию, снизить неформальную занятость, создать формальную занятость и стимулировать трудовую деятельность", - добавили они. "По мнению работодателей, Аргентина в настоящее время лидирует по налоговой нагрузке на формальный сектор, поэтому изменения такого рода могут привести к увеличению налогов на сектор формальных работодателей. "В последние годы некоторые страны изменили свое внутреннее законодательство в сторону уменьшения количества отработанных часов. Однако они делали это постепенно и в условиях социально-экономической структуры, сильно отличающейся от той, что существует в нашей стране", - продолжили они. "Наконец, G6 призвала к тому, чтобы эти обсуждения проходили в рамках трехсторонних дискуссий (работодатель, профсоюз и правительство) как часть обязательств страны по выполнению положений Конвенции МОТ № 144 о трехсторонних консультациях. Она также согласилась привлечь к обсуждению свои региональные и отраслевые представительства, учитывая федеральный характер дискуссии".