Зарегистрированная заработная плата в частном секторе упала ниже уровня, существовавшего до прихода Милей, даже по показателю, который предпочитает использовать правительство

Заработная плата зарегистрированных работников частного сектора упала ниже уровня, который был до прихода Хавьера Милей к власти, даже по тому показателю, которому чиновники либертарианской администрации уделяли особое внимание при оценке покупательной способности. Данные Аргентинской интегрированной системы социального обеспечения (SIPA), опубликованные Министерством труда, показали, что в июне средняя реальная заработная плата оказалась на 0,6 % ниже уровня ноября 2023 года, после того как в течение 20 месяцев подряд она оставалась выше этого показателя. Данные охватывают около 6,1 млн человек. «За последний год ухудшение ситуации было особенно заметным в некоторых отраслях, охваченных коллективными договорами: в текстильной, металлургической, торговой и обувной отраслях годовой спад покупательной способности превысил 10%». Этот спад произошел после двух последовательных снижений и несмотря на то, что инфляция начала замедляться. В июне покупательная способность средней заработной платы в зарегистрированном частном секторе снизилась на 0,9 % в месячном исчислении по сезонно скорректированным данным после сокращения на 2,9 % в мае. В те же месяцы индекс потребительских цен (ИПЦ) снизился с 2,6 % в апреле до 2,1 % в мае и 1,9 % в июне. В июле, напротив, она вновь ускорилась до 2,1%. «Само Министерство труда объяснило, что потеря покупательной способности произошла из-за того, что рост номинальных зарплат замедлился в большей степени, чем рост цен». «Особенность заключается в источнике данных». Правительство уделяло приоритетное внимание SIPA по сравнению с другими показателями, поскольку считало, что он лучше отражает реальный уровень заработной платы зарегистрированных работников частного сектора, поскольку учитывает также премии, вознаграждения, не связанные с заработной платой выплаты и другие дополнительные выплаты, которые могут превышать суммы, согласованные в ходе коллективных переговоров». Такая точка зрения соответствует официальной позиции, согласно которой коллективные договоры сами по себе больше не являются лучшим показателем доходов, что согласуется с принципами «динамических зарплат», заложенными в трудовой реформе. Часть роста, как пояснил министр труда Хулио Кордеро, обеспечивается за счет «различных премий» и выплат, которые «не влияют на так называемую заработную плату, установленную в рамках коллективных переговоров, но влияют на реальный доход». «Теперь показатель SIPA также оказался ниже уровня ноября 2023 года. Этот результат совпадает по знаку, хотя и не по величине и методологии, с Индексом заработной платы Indec, согласно которому в мае зарегистрированные зарплаты в частном секторе были на 3,6 % ниже уровня начала текущего административного периода. «Кроме того, средний показатель скрывает значительную неоднородность между отраслями. Секретариат труда проанализировал динамику средней заработной платы по 27 коллективным договорам, охватывающим около 3,6 миллиона официальных рабочих мест. За последние два месяца средняя заработная плата снизилась на 0,7 % в реальном выражении, хотя динамика значительно различалась в зависимости от отрасли». «С одной стороны, по семи коллективным договорам за последний год отмечался реальный рост». Во главе списка оказались управляющие зданиями — с ростом на 5,9 %, за ними следуют водители грузовиков (+3,1 %), строители (+2,5 %), фармацевты (+2,5 %), спортивные организации (+1,7 %), нефтяники (+1,6 %) и страховые компании (+1,6 %).» С другой стороны, в четырех отраслях было зафиксировано сокращение более чем на 10 % в годовом исчислении. Заработная плата, установленная коллективными договорами в текстильной промышленности, снизилась на 12,6 % в реальном выражении; в металлургии — на 12,4 %; в торговле — на 11 %; и в обувной промышленности — на 10,5 %. В то же время в банковском секторе, химической промышленности и мясной промышленности были зафиксированы изменения, близкие к нулю, или незначительные спады. «Сокращение числа наемных работников в формальном частном секторе происходит параллельно со снижением заработной платы», — отметила консалтинговая компания LCG. По данным SIPA, за время пребывания Милей у власти число зарегистрированных работников частного сектора сократилось на 241 000 человек. Многие из этих людей нашли убежище в статусе плательщиков единого налога и, в основном, в качестве незарегистрированных самозанятых. "