Рынок труда. Ожидания занятости на первый квартал 2024 года снижаются.

Как бы подтверждая утверждение президента Хавьера Милея и его министра финансов Луиса Капуто о том, что ближайшее будущее будет тяжелым, ожидания по созданию рабочих мест в первом квартале 2024 года упали до самого низкого уровня за год и ставят страну на первое место в мире по этому показателю. "Согласно опросу, проведенному ManpowerGroup, чистые ожидания по занятости (NEE) на первый квартал 2024 года составляют 2%, что означает снижение на 6 процентных пунктов в квартальном сравнении. Исследование показало, что 30 % из более чем 700 опрошенных работодателей планируют увеличить численность персонала, 29 % - сократить, 35 % не собираются ничего менять, а оставшиеся 6 % не знают, будут ли они это делать в течение исследуемого периода". "Луис Гуастини, генеральный директор и президент ManpowerGroup в Аргентине и директор по решениям для талантливых работников в Латинской Америке, сказал: "Неопределенность в отношении показателей экономики предполагает резкое сокращение ожиданий компаний по найму в первом квартале года, - предупреждает он. Он добавляет: "Мы видим, что это отражается в результатах нашего ежеквартального опроса; работодатели занимают более осторожную позицию в своих решениях о найме, что противоречит тому, что наблюдается в остальных странах региона". "Значение показателя ENE, который проводился в период со 2 по 31 октября этого года (то есть до того, как стали известны результаты выборов), определяется путем определения доли работодателей, которые ожидают увеличения численности персонала, и вычитания доли тех, кто прогнозирует ее сокращение в следующем квартале. Низкие показатели на местном уровне усиливаются по сравнению с остальными странами региона и мира (анализ охватывает 41 страну). "В Северной и Южной Америке работодатели в одиннадцати странах, участвовавших в опросе, ожидают увеличения числа сотрудников в первом квартале 2024 года. Самые высокие ожидания в регионе у Коста-Рики и США (35 %), за ними следует Мексика (34 %). С другой стороны, Аргентина - страна с самыми низкими ожиданиями в регионе (2%), за ней следуют Перу (23%) и Канада (25%)", - говорится в отчете Manpower. Если сравнивать со странами Европы и Азии, то предпоследней в рейтинге является Чешская Республика с ожиданиями в 8%, то есть также далеко позади Аргентины. Индия и Нидерланды занимают первое место с 37 процентами, Франция - 20 процентов, Испания - 19 процентов, Италия - 13 процентов и т. д. "В компании Manpower считают, что Аргентина упускает возможность воспользоваться благоприятной ситуацией для региона. Сегодня Латинская Америка находится под прицелом многих компаний, которые размещали свои производственные процессы в Азии, но после пандемии и войны на Украине стали отдавать предпочтение снижению рисков, а не затратам", - говорит Гуастини. По словам руководителя, эти компании теперь нацелены на так называемый "ближний шоринг", особенно американские компании, стремящиеся разместить часть своих производственных процессов в соседних странах, чем уже пользуются Мексика, Колумбия, Бразилия и Перу, среди прочих. "Несомненно, из-за плохого макроэкономического контекста мы не используем геополитические преимущества, которые сегодня представлены", - сказал Гуастини. Если сосредоточиться на девяти видах экономической деятельности, исследованных компанией Manpower, то можно увидеть, что сектор информационных технологий возглавляет местный рейтинг с показателем NES в 14%, за ним следуют энергетика и государственные услуги с 8%, а также промышленность и материалы с 5%. "Самыми низкими ожиданиями в отношении найма являются финансы и недвижимость с показателем NES в -12%, за ними следует здравоохранение и наука о жизни, где NES составляет -11%", - говорится в исследовании. В сравнении за год ожидания также ослабли во всех девяти видах экономической деятельности. Наиболее значительное снижение намерений по найму наблюдается в сфере финансов и недвижимости и коммуникационных услуг - на 44 и 21 процентный пункт соответственно. "По словам Гуастини, финансы и недвижимость оказались секторами, сильно пострадавшими от нестабильности экономики. "Опрос показывает, что самые маленькие компании, в которых работает менее 50 человек, наиболее пессимистично настроены в отношении найма персонала", - говорится в исследовании. "Есть несколько факторов, которые оказывают влияние. Один из них - трудности, с которыми они столкнулись при прежних условиях ввода импортных ресурсов, другой - инфляция, из-за которой они не знают, по какой стоимости производить продукцию. Кроме того, трудовые споры продолжают оказывать сильное влияние на небольшие компании, поскольку судебный иск может привести их к банкротству", - сказал Гуастини. По данным ENE, средние и крупные компании настроены более оптимистично, поскольку, хотя они и пострадали от экономической неопределенности, многие из них имели хороший спрос, поскольку люди искали убежища от инфляции. "При прочих равных условиях в плохом контексте, поскольку средний показатель по региону составил 30, а в Аргентине - 2", - уточнил Гуастини. "Между тем, анализ по регионам показывает, что в пяти из шести опрошенных регионов работодатели ожидают увеличения фонда заработной платы в первом квартале 2024 года. "Регион Куйо лидирует в этой тенденции с показателем NES в 11%, за ним следует северо-запад Аргентины (NOA) с NES в 5%, в то время как регион Пампеана демонстрирует самые слабые ожидания в отношении найма, показывая NES в -1%", - уточняется в документе. "В сравнении за год ожидания снижаются во всех шести регионах, причем наиболее значительное снижение намерений в отношении найма наблюдается в регионе NEA и Пампеана - 19 и 15 процентных пунктов, соответственно".