Мы справимся с этим". La Hoja yerbatera: она обанкротилась и осталась на дрейфе, но вместе со своими работниками выплыла на плаву.

Это было в 2008 году, когда историческая фабрика по производству мате La Hoja, основанная в 1903 году и прославившаяся в 1980-х годах радиопостановкой «Ojalá que sea La Hoja» (Я надеюсь, что это La Hoja), обанкротилась и осталась на произвол судьбы. Однако в Сан-Игнасио, провинция Мисьонес, где расположены завод и фабрика, группа рабочих отказалась видеть, как исчезает источник работы, который был знаком им по жизни, и решила, что не собирается сдаваться. Альфредо Фонсека, который сегодня возглавляет кооператив La Hoja, вместе с другими рабочими решил остаться на заводе, чтобы присматривать и охранять рабочие инструменты и не терять надежды на то, что этот двигатель экономики города не закроется навсегда. "Перспективы были неутешительными: большинство сотрудников уже постарели, многие были близки к выходу на пенсию, а шансы найти новую работу в этом районе были практически нулевыми. Я начал работать в 1989 году, в административной части сушилки Puerto Mineral, но в 1994 году меня перевели в Сан-Игнасио, потому что ситуация уже начала ухудшаться. Компания испытывала финансовые трудности", - рассказал LA NACION глава кооператива. Когда мы решили остаться на заводе, нам даже отключили электричество, у нас не было ни руководства, ни опыта, чтобы справиться с тем, что нас ожидало". После этого история La Hoja стала ухудшаться и становиться все более неопределенной: сменилось две компании, так и не сумевшие удержаться на плаву, и каждый раз рабочие теряли надежду на возможное восстановление. Именно тогда в дело вмешался судья, который сказал им, что единственный способ удержать компанию на плаву - это создать кооператив. "И вот в 2015 году, после семи лет неопределенности, официально родился кооператив, в который вошли 70 человек. Это стало отправной точкой нового завоевания, отмеченного коллективными усилиями, доверием и непоколебимой волей. Сегодня их 120, и все они - единоличники, которые не получают зарплату, но получают доход, потому что они и работники, и владельцы одновременно« »Этот кооператив был создан по инициативе работников, в отчаянии, но также с твердой надеждой, что источник занятости не будет потерян. В Сан-Игнасио не так много вариантов, и эта компания была и остается жизненно важной для сообщества«, - рассказала 29-летняя Магдалена Килер, руководитель отдела дизайна и маркетинга кооператива, в интервью LA NACION.„“»" Нелегко было перейти от статуса наемных работников к статусу владельцев. Им пришлось учиться всему с нуля: от управления финансами до организации смен и поддержания качества продукции", - добавила она. Сегодня La Hoja производит около 800 000 килограммов мате в месяц, как собственного, так и полученного от третьих лиц. "Помимо мукомольного завода в Сан-Игнасио, кооператив располагает еще одним в Пуэрто-Минерале, где также есть сушильный завод и поля с плантациями мате, и третьим в Росарио, где перерабатывается мате косидо и чай. В активе компании также такие известные бренды, как Don Lucas, Flor de San Ignacio, Insignia и Palermo. На этом нелегком пути терпение, сдержанность и, прежде всего, доверие к другим стали столпами ее успеха. Хотя многие долги были погашены благодаря упорному труду, официально банкротство еще не отменено. "Мы все еще ждем решения суда. Но тем временем мы не останавливаемся. На протяжении многих лет борьба была не только экономической или трудовой, но и эмоциональной. Работники переходили от стабильной работы к зависимости от своих семей в течение многих лет, пока ситуация не начала меняться". Фонсека видел, что его коллеги находятся в такой же ситуации, и это подстегивало его. Я не мог смириться с тем, что все так закончится, я должен был поставить себя на место другого человека и сказать: «Давай двигаться вперед вместе»«, - говорит Килер. Для президента компании одной из текущих задач является автоматизация механизмов фабрики, чтобы оставаться конкурентоспособными на требовательном рынке: »Мы сделали большие инвестиции, чтобы сохранить эту старую и гигантскую структуру. Теперь мы хотим не отставать от конкурентов". Фонсека знает наизусть каждый уголок кооператива La Hoja yerbatera, а также каждый день борьбы со своими коллегами за его становление. Сегодня, в возрасте 60 лет, он является одним из последних работников-основателей, которые еще работают. Через пять лет он выйдет на пенсию, оставив после себя более трех десятилетий работы в компании, которая смогла вновь подняться благодаря коллективной решимости. Вот почему он думает о будущем. Он знает, что его время работы в кооперативе подходит к концу, и готовит новые поколения к продолжению курса. "Цель достигнута. Это предприятие, которое передается из поколения в поколение. Борьба была нелегкой. Это кооператив, где мы владеем работой, которую производим, и услугами, которые предоставляем. Трудно продолжать делать то, что мы делаем, но мы гордимся тем, что добились этого", - заключил он. Компания принимает участие в ярмарке Caminos y Sabores, которая проходит до воскресенья в La Rural с 12 до 20 часов и организована Exponenciar".