Меньше денег: ожидаемый уровень заработной платы аргентинцев снижается с октября 2025 года

С октября 2025 года средняя ожидаемая заработная плата аргентинцев демонстрирует тенденцию к снижению. Речь идет о сумме, которую кандидат предлагает или на которую рассчитывает при подаче заявки на вакансию. Это означает, что все больше людей просят меньшую сумму при получении предложения о работе. Данные приведены в последнем отчете о рынке труда от Bumeran, онлайн-платформы по трудоустройству и подбору персонала. Согласно этому отчету, в октябре прошлого года было зафиксировано снижение на 0,13% до 1 796 426 песо в качестве средней ожидаемой заработной платы. В соответствии с этой тенденцией в декабре спад усилился до -3,71%, и ожидаемая заработная плата снизилась до 1 731 592 песо. Таким образом, она оказалась примерно на пять пунктов ниже уровня инфляции, зафиксированной Indec в последнем месяце прошлого года (2,8%). «Зато в феврале было отмечено значительное восстановление на 3,33%. Во втором месяце года ожидаемые зарплаты достигли 1 755 866 песо и оказались выше месячного ИПЦ (2,9%). «В апреле ожидаемые заработные платы остались практически неизменными, но снизились на 0,09% до 1 784 840 песо. Таким образом, они оказались на 2,39 процентных пункта ниже прогнозируемого роста цен за тот же период, который составил бы 2,3%». В годовом исчислении запрошенные уровни заработной платы выросли на 3,07 %, что ниже прогнозируемого на тот же период совокупного индекса потребительских цен, который, по оценкам, достигнет 12 %. «В этом смысле динамика запрошенных уровней заработной платы демонстрирует тенденцию к снижению даже после февральской корректировки в сторону повышения. Результатом является совокупное снижение с октября 2025 года, и они находятся ниже уровня роста цен. Что касается заработной платы в зависимости от уровня стажа, в апреле средняя зарплата для должностей супервайзера или руководителя составила 2 407 033 песо в месяц, что указывает на падение на 7,30% по сравнению с предыдущим месяцем. В свою очередь, для вакансий полу-старшего и старшего уровня заработная плата выросла на 1,42% (1 814 084 песо в месяц), а для младшего уровня — на 1,87% (1 354 695 песо в месяц).» Должности с самыми низкими средними требованиями к заработной плате были в сфере технического обслуживания и уборки — 850 000 песо в месяц в младшем сегменте; в сфере услуг — 1 000 000 песо в месяц для полустарших и старших уровней; а также в технических областях здравоохранения — 1 137 500 песо в месяц для сегмента супервайзеров или руководителей. Должности младшего звена с самыми низкими зарплатами в каждой сфере — это официанты с зарплатой 850 000 песо в месяц. В свою очередь, должности полустаршего и старшего звена с самыми низкими зарплатами были в сфере общественного питания с весом 1 000 000 в месяц. «Напротив, аудит был сферой с самой высокой ожидаемой зарплатой для должностей супервайзера и руководителя, с весом 4 125 000 в месяц. Что касается должностей среднего и старшего звена, то самым высокооплачиваемым направлением оказалась нефтяная и нефтехимическая инженерия с средней зарплатой 3 650 000 в месяц; а в сегменте младшего звена лидировала технологическая инженерия с средней зарплатой 2 550 000 в месяц. В апреле был зафиксирован гендерный разрыв в заработной плате почти в 10%: он составил 9,37% в пользу мужчин. Средняя требуемая заработная плата у мужчин составила 1 822 891 песо в месяц, в то время как у женщин — 1 666 688 песо в месяц. «Это означает, что женщины просят меньше денег по сравнению с мужчинами при подаче заявки на вакансии на платформе. По сравнению с мартом средняя ожидаемая зарплата у мужчин выросла на 0,23%, а у женщин снизилась на 1,30%. Эта разница усиливается на руководящих должностях, достигая 22,76% на уровнях супервайзера или руководителя».