Специализация: рецепт решения проблемы нехватки талантов в мире труда

Рынок труда переживает серьезные изменения как в Аргентине, так и во всем мире. В связи с этим новым явлением, или, по крайней мере, не столь заметным для подавляющего большинства людей, является растущая нехватка талантов, вызванная разрывом в квалификации, который имеет тенденцию к увеличению в результате развития технологий и цифровизации компаний. Эта нехватка кадров привела к тому, что все больше рынков сталкиваются с ситуацией, когда многие люди не могут найти работу, а многие организации не могут найти талантливых специалистов, в которых они так нуждаются. "Эта тенденция усугубляется скоростью, с которой знания и профессиональные навыки устаревают и теряют актуальность, поэтому сегодня трудоспособность людей в гораздо большей степени зависит от их способности учиться и в меньшей - от ранее приобретенных знаний. "Этот контекст создает огромные проблемы для компаний в привлечении и удержании талантов, необходимых им для работы, роста и развития. Столкнувшись с таким сценарием, Randstad, ведущая глобальная компания по поиску талантов, укрепляет свое ценностное предложение, запуская четыре направления специализации, с помощью которых она стремится стать партнером, необходимым талантам для развития своей карьеры, а также партнером, необходимым компаниям для удовлетворения своих потребностей в талантах. "Используя инновационный подход и команды экспертов в различных профессиональных областях, кадровая компания запустила свою новую стратегию "Партнер для талантов" по всему миру, основанную на специализациях Randstad Operational, Randstad Professional, Randstad Digital и Randstad Enterprise. С помощью этой инициативы Randstad стремится к глубокому партнерству со своими клиентами, от местных малых и средних предприятий до крупнейших мировых компаний, помогая им получить то, в чем они так отчаянно нуждаются: таланты со специальными навыками, и в то же время сопровождая таланты в развитии их возможностей трудоустройства, обеспечивая соответствующие навыки и опыт работы, которые позволят им сделать успешную карьеру. "Партнер для талантов" - это концепция, с помощью которой Randstad реализует свое видение и стремится стать надежным партнером для талантов, помогая людям продвигаться по карьерной лестнице, развивать необходимые навыки и находить цель и принадлежность на своем рабочем месте на протяжении всей своей трудовой жизни."________________________________________________________"Content LAB - это подразделение LA NACION, которое занимается созданием идей и контента для брендов, распространяемых на его цифровых платформах и в социальных сетях. Данный контент был подготовлен для рекламодателя и опубликован Content LAB. LA NACION не принимала участия в создании этого контента."