Южная Америка

Спор вокруг молочной продукции компании "СанКор" длится уже почти месяц, и очередная встреча не состоялась.

Спор вокруг молочной продукции компании "СанКор" длится уже почти месяц, и очередная встреча не состоялась.
Спустя почти месяц после начала конфликта между молочным кооперативом SanCor и Аргентинской ассоциацией работников молочной промышленности (Atilra) в Национальном министерстве труда состоялась очередная встреча в попытке его разблокировать. Как сообщает эта газета, на встрече компания представила новое предложение по нормализации выплаты заработной платы. Однако оно было отвергнуто профсоюзом, который назвал его "планом невыполнения": "Учитывая отсутствие консенсуса, профсоюз объявил, что продолжит шестичасовые собрания, на которых рабочие останавливают работу и обсуждают ситуацию, в которой находится кооператив". Между тем, кооператив предупредил, что если решение не будет найдено немедленно, то это скажется на производстве, поставках продукции на рынок и сохранении рабочих мест". "На третьем слушании в Министерстве труда также не было достигнуто согласия. Руководители кооператива предложили "план невыполнения". СанКор предложил закончить выплату октябрьской зарплаты в январе, а не все, что должно было быть выплачено. Таким образом, работники "СанКор" снова пострадали, как это происходит уже шесть лет", - заявили представители профсоюза. Однако источники, связанные с кооперативом, опровергли эту информацию в LA NACION. Они заверили, что "зарплата за октябрь и ноябрь будет выплачена в течение ноября и декабря", а представленное ими предложение предполагает выплату зарплаты начиная с декабря. Согласно протоколу сегодняшнего заседания, предлагается выплачивать зарплату в три этапа каждый месяц: первый - на четвертый рабочий день, второй - на 15-й и третий - на 22-й. Новый порядок вступает в силу с декабря 2023 года и будет отражен в январских выплатах 2024 года. При этом половинная премия будет выплачиваться частями, достигая 100% за два месяца. С другой стороны, они сообщили, что начнут восстанавливать ориентировочную зарплату в размере 5% в месяц с момента выплаты зарплаты, соответствующей декабрю 2023 года". "Кооператив хотел бы заявить, что всегда стремился найти альтернативные варианты, которые позволят ему продолжать свою деятельность и, таким образом, сохранить источник работы", - заявил Санкор. "Наконец, поскольку это предложение основано на максимально возможных усилиях со стороны кооператива и направлено на сохранение производства и рабочих мест, в случае отказа или отклонения со стороны Atilra мы вновь обращаемся с просьбой о применении принудительного примирения к данному конфликту", - заявили они. Конфликт начался в середине октября, когда Atilra начала монтаж и остановку шести заводов и распределительного центра молочного кооператива в Дон Торкуато. Профсоюз начал с вопроса о задержке создания целевого фонда и перешел к требованию выплаты заработной платы". В связи с этим на сегодняшнем собрании компания в очередной раз предупредила, что "если не будет найдено немедленного решения, то пострадают производство и поставки продукции на рынок, а вместе с ними и доходы кооператива, а значит, и сохранение рабочих мест". "Профсоюз заявил, что рабочие, которые уже несколько недель проводят забастовки и собрания, "не получают зарплату, а компания недоплачивает ее в тех размерах и в те сроки, которые она определяет в одностороннем порядке, игнорируя свои договорные обязательства и, что еще хуже, продовольственный характер вознаграждения". "Они добавили, что компания "вычитает взносы работников на социальное страхование, в профсоюз и кассу взаимопомощи Ampil и незаконно не вносит их на соответствующие счета, финансируя себя за счет денег своих работников".