Сторона «Б» забастовки CGT: профсоюзные взносы от нечленов профсоюза

Забастовка Всеобщей конфедерации труда (CGT), объявленная на 10 апреля, нарушила напряженный мир, который был заключен с правительством. Линия профсоюзов выйдет на улицы. Официальная линия, менее заметная, направлена на «восстановление мостов», о чем заявили в Casa Rosada, в то время как существует скрытая угроза возможных изменений в чувствительном вопросе: профсоюзный фонд и взносы не членов профсоюза. «Президент Хавьер Милей заявил в своем выступлении в Законодательном собрании 1 марта, что „необходимо углубить“ путь реформ в сфере труда. Хотя он не сообщил подробностей о предложениях, в тот же день, когда CGT подтвердила свою забастовку, конгрессмен Хосе Луис Эсперт, один из экономических мечей La Libertad Avanza в парламенте, заявил, что «ликвидация профсоюзных взносов, которые находятся в руках компаний и вычитаются из зарплат наемных работников, стала бы частью этой мегареформы в сфере труда». Как объяснили представители трех деловых палат, частный сектор перечисляет профсоюзам два вида денежных средств. Первый - это профсоюзные взносы от имени работников, состоящих в конкретном профсоюзе. Другой - так называемый «взнос солидарности», который также распространяется на работников, не являющихся членами профсоюза. Этот взнос составляет от 1 до 2 % от ежемесячного валового вознаграждения работников. Сумма этого небольшого процента составляет для профсоюзов доход в миллиарды песо». Например, профсоюз работников торговли под крылом Армандо Кавальери объясняет на своем сайте: »В случае с торговлей это соответствует 2%, как установлено законом 23.551 о профсоюзных объединениях. Этот процент вычитается из заработной платы всех работников по соглашению 130 75, независимо от того, являются ли они членами профсоюза или нет». При учете базовой зарплаты, согласованной в секторе, этот взнос обойдется каждому работнику в 18 900 песо в месяц. Если умножить эту сумму на количество членов профсоюза, без учета нечленов, то доход составит не менее 13 230 миллионов песо. Профсоюз металлистов (UOM), главой которого является Абель Фурлан, также регистрирует «взнос солидарности» в размере 2%, что подтверждается деловыми организациями. Иными словами, у металлурга, не являющегося членом профсоюза, но подпадающего под действие коллективного трудового договора, из ежемесячного дохода удерживается 14 527 песо. В случае с «Камионерос», возглавляемой Уго Мойано, взнос солидарности установлен не в виде процента, а в виде определенной суммы, и, согласно их совместному соглашению, он «оплачивается работодателями». Например, в период с декабря по февраль они договорились о ежемесячной выплате 16 000 песо на каждого работника, независимо от того, является ли он членом профсоюза или нет. В том квартале этот доход составил не менее 9,6 млрд песо. «В отличие от предыдущих случаев, эта сумма не удерживается из зарплаты работника. Однако один из предпринимателей малого и среднего бизнеса, чьи работники водят грузовики, сказал, что «это деньги, которые платятся и позволяют не повышать зарплату работнику». «Есть и третий вариант во вселенной этих профсоюзных взносов, которые затрагивают нечленов профсоюза. В этих случаях удержание производится из зарплаты работников, но в случае с членами профсоюза эта сумма вычитается из профсоюзных взносов. Об этом свидетельствуют случаи с профсоюзом строителей (UOCRA), возглавляемым Херардо Мартинесом, и Федерацией ассоциаций работников здравоохранения (Fatsa), возглавляемой сегетистом Эктором Даером. UOCRA - это исключительный случай, о чем говорится на их веб-сайте. »1,5% на вознаграждение нечленов (начисляется с 06 2024 года по 11 2024 года включительно)», - поясняют они. Что касается профсоюза работников здравоохранения, то их совместное соглашение включает «квоту солидарности» в дополнение к чрезвычайному взносу за счет компаний. «Для всех бенефициаров коллективного трудового договора 122 75 установлен солидарный взнос в размере 1% от ежемесячного интегрального вознаграждения». В зависимости от различных функций, которые могут выполняться в секторе здравоохранения, размер этого удержания варьируется от 7 900 песо до 11 150 песо в месяц. «LA NACION проконсультировался с упомянутыми профсоюзами, но они не ответили на момент публикации этой статьи». «Правительство уже пыталось внести изменения в эту схему. Мегадекрет», которым Милей открыл свою администрацию в декабре 2023 года, DNU 70 2023, ограничивал выплату взносов, сборов или отчислений ассоциациям со статусом профсоюза от имени работников „только при наличии прямого согласия работника, разрешающего это“. Это и другие факторы привели к первой забастовке CGT против либертарианской администрации 24 января 2024 года, через 45 дней после вступления Милея в должность. В итоге эти статьи, поставленные под сомнение профсоюзным миром, были оставлены без действия после судебных решений: «В Конгрессе были и другие попытки обсудить вопросы, связанные с профсоюзным миром. Однако до октября прошлого года Комитету по трудовому законодательству трижды не удавалось получить мнение большинства. «Правительство начало принимать решения по взносам. В постановлении, опубликованном 5 марта, говорится, что «коллективные трудовые договоры не могут налагать взносы или любое другое экономическое бремя в пользу палат, ассоциаций или групп работодателей». Это исключает профсоюзные ассоциации, чьи денежные потоки уже пострадали из-за прекращения триангуляции между социальным обеспечением и предварительными выплатами, на которые, по официальным данным, уходило 30 миллиардов песо в месяц».