Спорт становится всё более популярным как школа лидерства

Ведущие бизнес-школы мира уже давно утратили свой престиж, продавая сертификаты любому, у кого есть компьютер и немного свободных денег. Можно даже заплатить 699 долларов США, чтобы посещать занятия у преподавателей Гарвардской школы бизнеса, созданных с помощью искусственного интеллекта. Однако существует ещё более дешёвая и, в некотором смысле, не менее престижная альтернатива: пройти интенсивный курс по бизнесу на спортивных факультетах Amazon и Netflix. Спортивные документальные фильмы обычно не входят в канон менеджмента. В то время как Клейтон Кристенсен, один из величайших мыслителей в области бизнеса, в середине 90-х годов разрабатывал свою теорию «прорывных инноваций», британское телевидение транслировало фильм «Грэм Тейлор: Невыполнимая задача» — мрачный портрет тренера сборной Англии по футболу. «В 2005 году два профессора INSEAD советовали руководителям искать «голубые океаны» в книге, ставшей бестселлером. Нил Уорнок, другой английский тренер и герой документального фильма «Уорнок», перед матчем говорил своим игрокам: «Конечно, наслаждайтесь игрой, но наслаждайтесь ею, оставаясь чертовски дисциплинированными». Сегодня кажется, что именно бизнес-школы остались без великих идей, в то время как раздевалки просто переполнены ими. После успеха во время пандемии сериала Netflix «Drive to Survive» о «Формуле-1», который уже вышел в девятый сезон, и сериала «The Last Dance», посвященного сезону 1997–98 года команды «Чикаго Буллз», стриминговые платформы пришли к выводу, что интерес зрителей к философии спортивной формы практически безграничен». Предложение спортивных документальных фильмов настолько обширно, что можно было бы разработать полную программу MBA, опираясь исключительно на фильмы о мужском футболе, вышедшие в этом году на Netflix. Руководитель, заинтересованный в изучении корпоративной реструктуризации, мог бы начать с документального фильма о камбэке «Ливерпуля» в финале Лиги чемпионов 2005 года, продолжительность которого (78 минут) значительно превышает время самого камбэка, занявшего всего около шести минут. Руководитель, рассматривающий возможность выхода на новые рынки, мог бы посмотреть «Norway: The Dark Horse» о сборной Норвегии в качестве краткого введения в скандинавский менеджмент. «The Bus: A French Football Mutiny», в свою очередь, служит классическим примером исследования токсичной рабочей среды. «Многие из этих фильмов содержат больше саморекламы, чем практических уроков». Но «A Beautiful Obsession» — недавний сериал Amazon, посвящённый Жозепу «Пепу» Гвардиоле во время его последнего сезона во главе «Манчестер Сити», — представляет собой редкую жемчужину менеджмента. Гвардиола на протяжении многих лет руководил огромной организацией: годовой оборот клуба составляет около 1 миллиарда долларов США. В качестве главного тренера его работа оценивалась еженедельно. И как руководитель бренда, обладающего как местной, так и глобальной идентичностью, он должен был одновременно отчитываться перед Ноэлем Галлахером, музыкантом из группы Oasis, и Халдуном Аль-Мубараком, представителем суверенного фонда Абу-Даби, президент которого является владельцем клуба. «В то время как большинство тенденций в менеджменте опираются на одну-единственную великую идею, Гвардиола — успешный лидер с почти шизофреническим стилем. Перед матчем он настаивал, чтобы игроки обнимались в раздевалке. После поражения его посыл был совсем иным: «Когда я вижу, как вы жалуетесь на что-то, на мои решения, мне хочется вас убить», — ворчал он. Иногда фразы, более близкие к корпоративному языку, произносит капитан Кайл Уокер, который выдает такие жемчужины, как: «Давайте постараемся держаться вместе там, на поле». Но уже к концу первого эпизода он покидает клуб. «Для большинства руководителей раздевалка Гвардиолы окажется странной и даже враждебной средой. Им стоит задаться вопросом, почему. Одна из причин — там нет женщин. Но, прежде всего, потому что очень немногие люди настолько серьёзно относятся к идее победы. И это нормально». Компания, в которой руководители среднего звена взяли бы на вооружение стиль Гвардиолы для продажи, например, автозапчастей, вероятно, стала бы ужасным местом для работы. «Тем не менее, значительная часть экономики движется за счет таких организаций, как лаборатории искусственного интеллекта или хедж-фонды, которые зависят от максимального использования исключительного таланта очень небольшой группы сложных личностей. Возможность заглянуть в внутреннюю кухню таких организаций выпадает крайне редко. Именно поэтому стоит присмотреться к Гвардиоле. «Инвесторы, которые платят рекордные суммы за покупку спортивных франшиз, имеют ещё и практическую причину для того, чтобы компульсивно смотреть спортивные документальные фильмы. Пока Саудовская Аравия пытается оправиться от провала LIV Golf, ей, возможно, стоило бы извлечь некоторые уроки, пересмотрев сериал о лиге, показанный Fox Sports в прошлом году. Точно так же Джошуа Кушнер, возможно, не стал бы пытаться осуществить свою неудавшуюся приватизацию мирового футбола, если бы посмотрел хотя бы один из многочисленных документальных фильмов, показывающих, насколько этот вид спорта важен для болельщиков». «Спортивные команды — это особые институты. Они, конечно, являются высшей наградой для тех, у кого на счетах лежат миллиарды. Но они также являются коммерческими инструментами». Кроме того, многие считают, что они относительно защищены от разрушительной угрозы со стороны искусственного интеллекта. «В наиболее сдержанной версии этого аргумента утверждается, что, в отличие от фильмов или телепередач, живой спорт не может быть сгенерирован моделями ИИ. Более амбициозная версия предполагает, что мы приближаемся к миру, в котором те, кто останется без работы, будут нуждаться в чем-то, чем можно занять своё время, и где значительная часть их внимания, и даже их идентичности, будет сосредоточена вокруг спортивных команд». «В таком мире тренер команды станет самым важным философом общества, а документальный сериал Netflix, снятый за кулисами, станет его шедевром».