Что такое «агуиналдо» и как его рассчитывают: всё, что нужно знать о «дополнительной выплате» в июне 2026 года

Рождественская премия, или дополнительная годовая выплата (SAC), представляет собой дополнительную сумму, выплачиваемую ежегодно, которая делится на две части. Первая часть выплачивается в июне, а вторая — в декабре. «Для расчета суммы необходимо взять за основу самую высокую заработную плату за шесть месяцев, предшествующих выплате. Однако существуют особенности, которые необходимо учитывать. «Чтобы получить 50 % от максимальной годовой заработной платы в полном объеме, необходимо отработать соответствующий полугодие (с января по июнь или с июля по декабрь). В любом случае, те, кто прекращает трудовые отношения до июня или декабря, должны получить пропорциональную выплату за месяцы, в течение которых они были наняты (если человек работал до марта, он должен получить соответствующую часть 50% за эти три месяца с момента предыдущей выплаты рождественской премии).» Для тех, кто начинает трудовые отношения в течение полугодия, например в марте, выплата будет пропорциональна отработанному времени (если человек начинает работу в марте, в июне он получит часть, соответствующую четырем месяцам).» Незарегистрированные работники, лица, уплачивающие единый налог, и другие случаи нелегальной занятости не получат SAC. «Согласно трудовому законодательству, «сумма, подлежащая выплате в каждом полугодии, рассчитывается на основе 50 процентов от наибольшего месячного вознаграждения, начисленного по всем статьям в течение двух полугодий, заканчивающихся в июне и декабре каждого года». Таким образом, сумма рассчитывается путем деления на половину самой высокой заработной платы, полученной в течение года. «Если сотрудник проработал на своей должности меньше года, существует формула, позволяющая определить сумму выплаты: разделить месячную заработную плату на 12 и умножить результат на количество отработанных месяцев. Например, если кто-то работал с марта за 100 000 песо, расчет будет следующим: (100 000 ÷ 12) × 4, и в результате получится, что ему положено 33 333 песо в качестве премии. При расчете премии должны учитываться следующие пункты: «В соответствии с Законом 27.073, который в 2015 году внес изменения в статью 122 Закона о трудовом договоре, первая часть премии может быть выплачена до 30 июня. Однако у компаний есть льготный период в четыре рабочих дня после этой даты. Это означает, что некоторые зарегистрированные работники получат свою рождественскую премию в понедельник, 6 июля, что является крайним сроком в календаре этого года». В свою очередь, вторая часть SAC может быть выплачена до 18 декабря, до Рождества и Нового года. «По словам историка Даниэля Бальмаседы, традиция выплачивать рождественскую премию в Аргентине зародилась в 1880-х годах благодаря некоторым торговцам, которые стремились поощрить своих сотрудников за хорошую работу в конце года. Однако, в отличие от современного порядка выплаты, расчет сумм был произвольным и зависел от усмотрения каждого работодателя или начальника. Только в мае 1910 года появилась первая официальная премия, которая была выплачена муниципальным правительством Буэнос-Айреса во главе с мэром Мануэлем Гуиральдесом, который решил выплатить своим сотрудникам «Премию столетия» в связи с празднованием национальных торжеств. Эта инициатива получила широкое распространение только в декабре 1945 года, когда де-факто президент Эдельмиро Фаррелл распорядился выплатить первую надбавку за стаж (SAC) всем работникам по инициативе тогдашнего министра труда и социального обеспечения Хуана Доминго Перона.