Требование профсоюзов: наложение ареста на миллион долларов на одного из крупнейших производителей десертов и йогуртов в стране

КОРДОБА - Трудовые споры на предприятии по производству йогуртов и десертов Alimentos Refrigerados Sociedad Anónima ARSA (с заводами в Кордове и Буэнос-Айресе) продолжаются. По просьбе Ассоциации работников молочной промышленности Аргентинской Республики (Atilra) Федеральная юстиция вынесла постановление об эмбарго в отношении компании в связи с задолженностью перед системой социального обеспечения. В своем заявлении Atilra утверждает, что «совет директоров» Arsa «отказывается аннулировать свои долги и в неподписанном „коммюнике“ считает, что судья поступил „несвоевременно, безответственно и необоснованно“, приказав им выплатить задолженность». Они также уточнили, что, когда Atilra претендует на получение причитающегося компании, профсоюз не защищает работников и ставит под угрозу источник работы». „В диалоге с LA NACION представитель профсоюза Альберто Коронель объяснил, что на протяжении почти трех лет компания “не платит ни взносы, ни удержания в фонд социального страхования, ни то, что связано с профсоюзными взносами. Она не делает этого, несмотря на то, что удерживает взносы с работников. Она даже не платит взносы в кассу взаимопомощи, которая иногда является ссудой, предоставляемой рабочим. Не выплачивает она и профсоюзные взносы, которые удерживает с них. То же самое происходит и с пенсиями, - говорит он, - и в конце ноября 2023 года они подписали соглашение по этому долгу, но в декабре компания подала заявление о банкротстве». «Он не выплатил ни одного взноса. Он также не оплатил банкротство. Арест, наложенный сейчас, касается долгов по социальной работе после банкротства. Но есть один факт: она выплачивает предварительные взносы тем, у кого они есть, потому что в противном случае их пособия будут прекращены», - добавляет он. «В ARSA работает 513 человек, хотя, по данным Atilra, их около 200. Профсоюз подчеркивает, что есть нарушения и с выплатой зарплат. В тексте, опубликованном Atilra, говорится: «Мы обеспокоены квазикриминальными действиями ответственных за компанию лиц, поскольку, помимо постоянного нарушения Закона о трудовом договоре, Коллективного договора и уклонения от уплаты налогов с отвлечением средств, соответствующих системе социального обеспечения, теперь добавляется новый перл: по реальному адресу, о котором сообщается в суде, проживают лица, не знающие компанию, а „доска-призрак“ занимается памфлетированием, не показывая своих лиц». «В конце мая проблемы Арсы стали достоянием общественности. Управляемая венесуэльской компанией Maralac и выпускающая продукцию под маркой SanCor [Yogs, Shimy, Sublime, Vida и др.], которая была приобретена акционерами семьи Висентин, компания сделала предложение профсоюзу, «чтобы иметь возможность работать в нынешних условиях кризиса, вызванного положением компании, проходящей через процесс банкротства, и ситуацией в стране, характеризующейся заметным падением покупательной способности», что привело к снижению продаж до 50%. «Между тем, по данным LA NACION, компания разослала сотрудникам внутреннее сообщение следующего содержания: «Профсоюз, который их представляет, Atilra, наложил арест на дебиторскую задолженность клиентов компании на сумму 83 миллиона песо. Эта мера, несвоевременная и необоснованная, идет вразрез с интересами тех, кого «представители этих работников» утверждают, что защищают». „Эта судебная мера ставит под прямую угрозу возможности компании выплачивать зарплату более чем 200 работникам, которые в настоящее время трудятся на заводе компании“. Такие меры были приняты после того, как компания объявила об улучшении условий еженедельной оплаты труда для этих сотрудников», - добавил он. «Компания заявила: «Хотя сегодня [в этот понедельник] удалось произвести согласованную еженедельную выплату, мы не можем гарантировать выполнение выплат в течение следующих недель в этом контексте, безответственно порожденном компанией Atilra, которая, заявляя о «приоритете работы для людей», принимает решения, непосредственно угрожающие рабочим местам, подвергая серьезному риску работников, как тех, кто занят, так и тех, кого пытались восстановить в должности с помощью реализации плана чередования труда в соответствии с гарантией занятости и производственного и коммерческого восстановления компании». «В этом контексте люди, близкие к компании, отметили, что «эмбарго наносит ущерб работникам; это деньги, используемые для выплаты заработной платы более чем 200 работникам, которые по собственной воле и вопреки давлению профсоюза решили остаться на своих рабочих местах». «Они подробно рассказали, что с тех пор, как возник конфликт, что компания не может содержать всю рабочую силу, ARSA представила план чередования или приостановки работы, который профсоюз отвергает. «Они отметили, что профсоюз требует, чтобы компания приняла превентивный антикризисный план, который она не готова одобрить. «Реальность такова, что половина рабочих, вопреки мнению профсоюза, продолжает работать и повышает свою зарплату, которая в начале составляла 15% в неделю, сегодня - 20% в неделю; они практически получают полную зарплату, разумеется, те, кто ее не получает, зачисляются на счет», - сказал источник. «Он выразил мнение, что судебная мера «перерезает дыхательный аппарат компании». Он добавил: «Именно поступающие деньги используются для выплаты зарплаты сотрудникам, которые работают сегодня».