Три бизнес-организации выступили в суде в поддержку трудовой реформы, продвигаемой Милеем.

Аргентинская конфедерация средних предприятий (CAME), Аргентинское сельское общество (Sociedad Rural Argentina) и Межкооперативная сельскохозяйственная конфедерация (Coninagro) выступили вчера в Верховном суде страны в поддержку трудовых реформ, предусмотренных Указом о необходимости и срочности (DNU) 70 2023. Выступление было сделано в качестве amicus curiae - фигуры, позволяющей представлять аргументы субъектам, не участвующим в судебном процессе, но заинтересованным в вопросе.l "30 января Национальная палата труда приняла к рассмотрению ампаро, поданное CGT против Декрета о необходимости и срочности (DNU) 70 2023, принятого правительством страны, и аннулировала всю трудовую главу этого постановления. "Апелляционный суд постановил "изменить обжалуемый приговор, удовлетворив иск ампаро, поданный Всеобщей конфедерацией труда (CGT) против национального государства" и "признать конституционную недействительность раздела IV" DNU Хавьера Милея. Постановление было подписано судьями Мануэлем Диес Сельва, Эктором Гисадо и Марио Фера, которые признали, что CGT имела "право" оспаривать все статьи трудовой реформы, включенные в DNU, а не только те, которые касались коллективных прав, как это было в первой инстанции. Судьи были категоричны, указав, что то, что правительство пыталось сделать с помощью декрета о необходимости и срочности, по крайней мере, с точки зрения реформы трудового законодательства, должно было быть сделано с помощью законодательства. "Имея в руках определение суда, три организации предпринимателей вчера заявили о необходимости отмены всех статей, предусматривающих экономические штрафы и являющихся, по их мнению, "основными генераторами трудовых споров в Аргентине (статьи 8, 9, 10 и 15 Закона 24.013; 1 и 2 Закона 25.323; и 80 Закона 20.744, в соответствии с текстом, предписанным Законом 25.345)". "По мнению организаций, применение этих штрафов препятствует созданию реальной занятости, поскольку создает экономические последствия, которые бизнес не в состоянии покрыть, что негативно сказывается на найме персонала". В документе, выпущенном тремя ассоциациями, говорится: "Было заявлено, что штрафы, предусмотренные законами 24.013, 25.323 и 25.345, стали худшей ошибкой законодательной политики в социальных и экономических вопросах за всю историю трудового права Аргентины, поскольку они в значительной степени препятствуют найму работодателей". "С другой стороны, в документе подчеркивается, что в презентации говорится об индивидуальном трудовом праве, исключая коллективное, а также указывается, что отчеты по экономическим вопросам были приложены для экономических целей".