Утверждены поправки, касающиеся отпусков по беременности и родам, отцовству и уходу за ребенком
Аргентина 2023-08-26 00:14:05 Телеграм-канал "Новости Аргентины"
На пленарном заседании комитетов по трудовому законодательству, по делам женщин и многообразию и по бюджету и финансам была одобрена поправка к режиму отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком. "Депутат Ванеса Силей (Фронт Тодос), глава комитета по трудовому законодательству, пояснила, что было подписано мнение большинства, выдвинутое правящей партией, и два мнения меньшинства, представляющих партии Juntos por el Cambio и Socialismo. Он также отметил тот факт, что "был достигнут синтез между 55 законопроектами от всех законодательных блоков". Сильвия Лоспеннато (PRO) разъяснила позицию организации Juntos por el Cambio ("Вместе за перемены"). "Мы собираемся представить альтернативное мнение, главная особенность которого заключается в поэтапной реализации обсуждаемых предложений, - сказал он, - сейчас не время "делать вид, что законодательствуешь". Энрике Эстевес, выступая от имени партии "Социализм", отметил, что "мы обсуждаем новые парадигмы, связанные с возможностью создания более эгалитарного общества, с совместной ответственностью в решении задач по уходу за больными и с необходимостью найти горизонт для изменений, происходящих в экономике и сфере труда". "Депутат Мариса Уседа, представляющая Фронт Тодос, проанализировала контекст дискуссии, отметив, что "защита прав женщин и многообразия не может иметь эпохальный климат, она должна быть сознательной и целеустремленной коллективной конструкцией, которая поддерживается в течение долгого времени". Этот проект призван гарантировать равные возможности, поскольку то, что дает нам истинную свободу, - это равные возможности. Этот закон попытается покончить с разрывами: разрыв в доходах примерно на 30% меньше у женщин и представителей разных национальностей", - сказала она. Законодатель от правящей партии также пояснила, что законопроект "исправляет неравенство в законе о трудовом договоре". "Мы считаем, что государство обязано поощрять и стимулировать подлинные трудовые отношения, зарегистрированные как производственные", - сказала она. Среди поправок она отметила, что "небеременным женщинам также будет запрещено работать в течение 45 дней подряд после родов, что гораздо больше, чем 48 часов, предусмотренных в настоящее время в Законе о трудовом договоре, если это станет правом". "Самое худшее, что мы, женщины, можем сделать, - это бояться, - сказала Мириам Брегман (PTS-FIT Unity), - Если мы и можем сделать какой-то вывод, так это то, что все наши права были достигнуты в результате борьбы и будут достигнуты в дальнейшем". У нас был гораздо более широкий проект, но мы четко подписали проект большинства, с разногласиями, чтобы он мог двигаться дальше и чтобы эта конструкция дошла до палаты", - признала она. С другой стороны, Брегман предупредила, что обсуждение исходит "от правительства, которое сделало женскую программу частью своей предвыборной речи, а у нас это происходит через четыре года, в конце срока полномочий этого правительства, в самое сложное время для того, чтобы это появилось". "Среди основных изменений - предоставление 126 дней отпуска беременным женщинам (45 дней до и 81 день после родов), продление отпуска для небеременных женщин с 2 до 45 дней и создание 90-дневного отпуска для усыновителей. "Данный материал предоставлен Почетной палатой депутатов без участия редакции LA NACION S.A."_________________ Данный контент был подготовлен для рекламодателя и опубликован компанией Content LAB. LA NACION не принимала участия в создании этого контента".