В Латинской Америке: испанская неправительственная организация содействует повышению профессионализма государственной службы за счет лучших университетских талантов

«Мы хотим, чтобы лучшие студенты университетов развивались на государственной службе в Латинской Америке. Мы задаем себе вопрос: что произойдет, если это случится?» - спрашивает Хавьер Гарсия Каньете, директор программ испанского Фонда Ботина, основанного в 1964 году Марселино Ботином Санс де Саутуола и его женой Кармен Иллера. Сегодня фонд способствует всестороннему развитию общества, используя новые способы выявления и продвижения талантов в Испании и Латинской Америке. Гарсия Каньете посетил LA NACION, чтобы распространить идею одной из программ фонда: «Укрепление государственной службы в Латинской Америке», которая направлена на укрепление институтов и улучшение социально-экономического развития в регионе, поощряя лучших студентов латиноамериканских университетов посвятить себя улучшению общества из государственного сектора. «Это план, который на протяжении 15 лет отбирает и расширяет возможности студентов, погружая их в семинедельный опыт, в ходе которого они получают техническую и академическую подготовку, участвуют в различных семинарах и беседуют с руководителями государственного сектора. Часто возникают трудности с поиском кандидатов. В регионе редко можно встретить студента с большим талантом и целеустремленностью, чтобы попасть в государственный сектор. Но нет ничего лучше для адекватного развития стран, чем государственный сектор, состоящий из обученных и способных людей", - утверждает Гарсия Каньете. 22-летний Томас Гандини - стипендиат Фонда Ботина. Он изучал международные отношения в Аргентинском университете предпринимательства (UADE) и стал одним из 32 студентов, отобранных для участия в программе из 11 200 человек, подавших заявки по всему региону. Процесс отбора очень сложный: сначала нужно пройти всестороннее анкетирование, а затем снять два видеоролика: один рассказывает о вашей жизни, а другой - о государственной политике, в которой вы принимали участие. Затем программа представляет собой очень полный опыт. Она сочетает в себе академический опыт с сильной лидерской подготовкой, и вас учат преодолевать препятствия. Большая часть программы проходит в Испании", - рассказывает Гандини. Гандини - первый в своей семье, кто занимается государственным управлением. Его отец - инженер, мать - владелец салона по уходу за собаками, а сам он работал в Секретариате по стратегическим вопросам города Буэнос-Айреса и участвовал в различных социальных проектах. Всегда существует негативное восприятие. Это отталкивает студентов от желания идти по этому пути. Еще один важный момент - каналы доступа к рабочим местам в государственном секторе разрозненны, многое делается через контакты, и нет хороших бирж труда. Сейчас мы разрабатываем программы стажировок, в рамках которых студенты могут пройти обучение и получить опыт работы в государственных учреждениях». Главный аспект программы, по словам Гарсии Каньете, заключается в том, что нет никаких предубеждений относительно профиля кандидата. «Они могут быть либералами, консерваторами или левыми. Для нас очень важно разнообразие взглядов. На самом деле мы стараемся, чтобы все работали вместе, чтобы преодолеть разногласия", - сказал он и заключил: »Мы хотим донести до общественности, что существует другой способ существования. Мы хотим создать в Латинской Америке движение студентов, у которых есть призвание защищать и продвигать карьеру в государственных учреждениях, проявляя честность и инициативу". Таким образом, Фонд Ботина запускает 15-е издание Программы по укреплению государственной службы в Латинской Америке с октября по ноябрь 2024 года. Несмотря на то, что регистрация на это издание уже закрыта, организация стремится распространить свою идею в регионе».