Южная Америка

Домашний персонал: насколько вырастут зарплаты в ближайшие месяцы в связи с постепенным введением премии

Домашний персонал: насколько вырастут зарплаты в ближайшие месяцы в связи с постепенным введением премии
В последнем официальном постановлении Национальной комиссии по труду в частных домах указано, что базовые суммы, выплачиваемые персоналу почасово или ежемесячно, повышаются на 1,8 % за работу, выполненную в сентябре, и ещё на 1,7 % за работу, выполненную в текущем месяце — октябре. На практике повышение оказывается несколько выше, поскольку нормативный акт также предусматривает включение в три этапа суммы, не входящей в заработную плату, которая была выплачена в августе. «На восьмой месяц года была предусмотрена корректировка заработной платы на 1,9 % и, одновременно, выплата фиксированных и единовременных сумм (8 000 песо за еженедельную рабочую неделю продолжительностью менее 12 часов; 11 500 песо, если рабочая неделя составляет от 12 до 16 часов, и 20 000 песо при 16 и более часах в неделю)». Что касается базового дохода за сентябрь, нормативный акт предусматривал добавление к августовской сумме 25 % от фиксированной суммы, а к полученной сумме — повышение на 1,9 %. Согласно данным, опубликованным в приложениях к официальному постановлению, к заработной плате за месячный рабочий день было добавлено 5 000 песо (25 % от 20 000 песо). «К полученной таким образом сумме была применена корректировка на 1,8 %. В результате этих двух факторов базовые суммы, подлежащие выплате в прошлом месяце, выросли на 2,8 %. В случае категории работников, выполняющих общие задачи, они выросли с 466 756,24 песо до 480 247,85 песо (персонал с вычетом на пенсионные отчисления) и с 514 903,51 песо до 529 261,78 песо (без вычета на пенсионные отчисления). В то же время почасовые ставки выросли на тот же процент: с 3804,66 песо до 3914,64 песо (с вычетом) и с 4072,38 песо до 4185,94 песо (без вычета).» Следует учитывать, что суммы, указанные в постановлении, являются минимальными, подлежащими выплате, а на практике уровни доходов, как правило, иные — более высокие. В столичном регионе (город Буэнос-Айрес и пригороды), а также во многих других частях страны суммы, фактически выплачиваемые работникам, превышают значения, указанные в официальном постановлении. По данным профсоюзов, они обычно составляют около 10 000 песо в час. Поэтому официальные решения относительно заработной платы в данном секторе используются в основном в качестве ориентира для определения применяемых процентных ставок». В то же время в текущем октябре было решено включить половину неоплачиваемой суммы, выплаченной в августе (то есть 10 000 песо), в базовую месячную заработную плату при рабочей неделе свыше 16 часов, а к полученной сумме было применено повышение на 1,7 %. В результате минимальные месячные суммы составляют 498 582,06 песо (с вычетом) и 548 429,23 песо (без вычета). «В результате добавления к месячной заработной плате половины той премии в размере 20 000 песо и применения повышения на 1,7 % получается, в конечном счете, увеличение на 3,7 % по сравнению с показателями сентября как в случае с месячными суммами, так и с почасовыми ставками». Что касается доходов за ноябрь, то в них будет включена оставшаяся часть фиксированной суммы, выплаченной в августе, и будет применено повышение на 1,6 %. В итоге повышение составит от 2,6% до 2,7%. А в декабре состоится корректировка на 1,6%. «Правительство и раньше прибегало к практике выплаты подобных сумм «единовременно» и их последующего включения в заработную плату. Это стратегия, направленная на то, чтобы показать низкие процентные показатели повышения заработной платы. «Хотя эти выплаты определяются как «не влияющие на размер заработной платы», на самом деле их наличие не сказывается на суммах, подлежащих уплате в пенсионный фонд и систему медицинского страхования, и оказывает лишь незначительное влияние на взносы в фонд страхования от несчастных случаев на производстве (ART). Фактически, суммы этих страховых взносов в обязательствах к уплате в этом месяце увеличиваются примерно на 3 % по всем трем категориям. Теперь они составят 16 446,85 за рабочий день при рабочей неделе 16 часов и более; 10 956,58 (от 12 до 16 часов в неделю) и 7 754,82 (менее 12 часов). Общая сумма к уплате (системами здравоохранения и социального страхования, а также в рамках страхования от несчастных случаев на производстве) составляет 10 569,57 песо, 16 627,46 песо и 44 270,19 песо в каждом из случаев». Даже с учётом фиксированных сумм за последние 12 месяцев доходы этого сектора росли темпами, отстающими от роста Индекса потребительских цен (ИПЦ) по данным Indec. В период с августа 2025 по август 2026 года инфляция составила 33,5 %, в то время как заработная плата выросла на 24,9–25,9 %. «Статистика Аргентинской интегрированной пенсионной системы (SIPA) показывает, что в июне этого года в качестве работников частных домохозяйств было зарегистрировано 442 865 человек. Этот показатель на 0,8 % выше, чем в том же месяце 2025 года. В то же время он почти на 11 % ниже, чем в июне 2019 года — году, когда было зарегистрировано наибольшее количество занятых в этой сфере: более полумиллиона человек. «Работа в сфере домашнего обслуживания характеризуется очень высоким уровнем неформальной занятости. В последнем отчете Indec о счетах формирования доходов и затрат на рабочую силу отмечается, что 1 732 000 домохозяйств пользуются услугами домашней прислуги».