Верховный суд ограничивает расчет процентов по выходному пособию

Верховный суд единогласно отменил решение Палаты труда и тем самым поставил предел способу расчета процентов по выходному пособию работника, который привел к "непропорциональному увеличению" срока наказания, повысив его на 77-34 %. Постановление Палаты труда признало выходное пособие уволенному работнику в размере чуть более 2 миллионов песо в 2015 году, а примененный расчет процентов поднял эту сумму до 165 миллионов песо в 2023 году. "На этом фоне суд вернул дело в Палату труда для вынесения нового постановления и расчета процентов в соответствии с этим постановлением. "Трудовая палата предписала последовательную капитализацию процентов (процентов на проценты) на основании своего закона 2764 2022, но суд счел, что этот критерий для расчета выходного пособия не предусмотрен в законе. Таким образом, суд решил, что произошло непропорциональное увеличение суммы, которую должен был получить работник. "Введение ограничения на проценты по выходному пособию является частью трудовой реформы, продвигаемой администрацией Хавьера Милея, и было включено в Указ о необходимости и срочности 70 23, который был передан в суд и ожидает определения суда. "Закон 2764 от 2022 года - это решение, принятое по общему согласию судей Трудовой палатой, которая постановила сохранить установленные процентные ставки с ежегодной капитализацией с даты уведомления о передаче требования, для тех кредитов, которые не имеют применимого законного режима процентов". "В данном деле Фабио Омара Оливы против строительной компании Coma SA об увольнении IX палата Апелляционного суда по трудовым спорам оставила в силе приговор о выплате трудового возмещения, увеличила его размер и постановила добавить к капиталу приговора проценты, рассчитанные в соответствии с положениями закона 2764 2022, ссылаясь на предполагаемое основание в статье 770 Гражданского и торгового кодекса, которая запрещает начисление процентов в конкретных случаях, но допускает налоговые исключения. "Применение закона предполагало выплату процентов, рассчитанных по действующим ставкам с момента наступления срока оплаты трудовых кредитов, и, кроме того, капитализацию этих процентов в момент уведомления о требовании и их последовательную ежегодную капитализацию до даты отмены приговора. Ответчик, то есть компания, подал внеочередную апелляцию на это решение. Ее отказ послужил основанием для подачи жалобы. "Суд, подписанный судьями Орасио Росатти, Карлосом Розенкранцем, Хуаном Карлосом Македой и Рикардо Лоренцетти, счел постановление Палаты IX произвольным. Она отметила, что "несмотря на то, что вопрос о процентах, применяемых к трудовым кредитам, является предметом разумного усмотрения судей, рассматривающих дело, отступление от этого принципа уместно, когда данное решение, помимо отсутствия правовой поддержки, приводит к явно непропорциональному результату, не учитывающему экономическую реальность, существовавшую на момент вынесения решения". "В этом смысле суд указал, что "периодическая и последовательная капитализация, предписанная на основании акта 2764 2022 Национальной палаты трудовых апелляций, не подтверждается положениями Национального гражданского и торгового кодекса". Суд напомнил, что статья 770 Гражданского и торгового кодекса устанавливает "четкое правило", согласно которому "проценты на проценты не начисляются". Суд указал, что "оспариваемое решение и акт, его подтверждающий, отходят от общего принципа, установленного законодателем, и создают исключение, не предусмотренное законом". По мнению суда, в данном случае периодическая и последовательная капитализация процентов привела к несоразмерному и необоснованному экономическому результату, который представлял собой увеличение на 7 745,30% осужденного капитала в течение восьми лет. "В связи с этим суд постановил, что "обжалуемое решение не является мотивированным производным от действующего законодательства, применимого к доказанным обстоятельствам дела", что делает его произвольным, и отменил решение Палаты. "Постановлением Палаты труда в феврале 2015 года приговор о зачете заработной платы и трудовых компенсаций был повышен до суммы 2 107 531,75 песо. Компания обжаловала это решение, поскольку понимала, что начисление процентов "влечет за собой несоразмерные финансовые последствия", порождающие "неосновательное обогащение", и утверждала, что это решение приводит к необоснованному искажению приговора, подрывающему правовую определенность. "Суд понял, что приговор "имеет лишь кажущуюся правовую основу и закрепляет явно необоснованное решение, серьезно подрывающее конституционные права собственности и защиты в суде". "В данном деле периодическая и последовательная капитализация процентов, о которой было вынесено постановление, привела к несоразмерному и не подкрепленному доказательствами экономическому результату", - говорится в постановлении. "В постановлении Палаты была признана компенсация в размере 2 107 531,75 песо по состоянию на февраль 2015 года. Однако 24 ноября 2023 года было утверждено мировое соглашение с прогрессивной ежегодной капитализацией процентов, которая из года в год увеличивала сумму возмещения до 165 342 185,66 песо, что представляет собой увеличение капитала на 7745,30%. "Таким образом, "накопления процентов, о которых идет речь, многократно умножали результат применяемых эффективных активных ставок и необоснованно превышали любые разумные весовые параметры.""""