Видео: отчаянная мольба к правительству от заведующего отделением интенсивной терапии в больнице Гаррахана

«Врачи уходят, ситуация отчаянная», - воскликнула Эухения Гальван, координатор отделения интенсивной терапии для пациентов с ослабленным иммунитетом (лейкемия, лимфома и др.) в больнице Гаррахан - единственной в Латинской Америке - в пятницу утром по мобильному телефону LN+, в разгар конфликта и напряженных отношений с правительством. «Доктор и ее коллеги лечат детей в возрасте от 2 месяцев до 16 лет на 100 койках интенсивной терапии, развернутых в национальном референтном педиатрическом учреждении. В настоящее время она лечит семь пациентов с ослабленным иммунитетом, нуждающихся в реанимации. Мы не хотим сталкиваться ни с какой другой ситуацией, кроме как с заботой о детях. Это то, что мы умеем делать», - подчеркнул он, говоря о конфликте Гаррахана с правительством по поводу дебатов об управлении ресурсами и эффективности работы больницы. В последние несколько недель мы принимаем по два пациента в неделю для трансплантации печени. В понедельник к нам поступила пациентка, которой пересадили третью печень», - сказал он. Гальван, который работает в больнице уже 25 лет, осудил низкую зарплату и потребовал улучшения условий, чтобы иметь возможность продолжать оказывать медицинскую помощь. Мы хотим повышения зарплаты на 100%. Мы действительно хотим начать работать в лучших условиях. Как вы можете поддерживать это на 1% в месяц, независимо от повышения? Она не держится», - пожаловался он и прокомментировал, что зарабатывает 2 900 000 песо. Мы потеряли 40% по сравнению с инфляцией. Мы находимся во все более отчаянном положении": „Он также предупредил, что из-за низких зарплат и плохих условий в Гаррахане врачи, которые лечат больных детей, покидают это учреждение“. «Любой врач не может лечить этих пациентов. Это приводит нас в отчаяние«, - сказал он. „В этом смысле он отметил, что дежурному персоналу “нужно платить соответствующую зарплату, чтобы они оставались». В заключение он сказал: «Ничто не работает само по себе. Чтобы больница работала, нужно много людей». Врачи-резиденты осуждают недостаточную, по их мнению, зарплату, составляющую 797 061 песо за рабочий день, превышающий 60 часов в неделю. «Такая ситуация, по словам медицинских работников, привела к оттоку специалистов в частный сектор в поисках более высокой зарплаты». Требования сводятся к необходимости улучшения оплаты и условий труда, чтобы гарантировать качество медицинского обслуживания и избежать утечки мозгов.«»«»»