Временная работа: DNU положила конец спору, который держал производителей в напряжении

В мегадекрете о необходимости и срочности, подписанном президентом Хавьером Милей, одним из пунктов, который окажет непосредственное влияние на сельскохозяйственный и животноводческий сектор, является гибкость в найме сельских работников через биржи труда, управляемые профсоюзами. Эта мера была положительно воспринята фермерами, которые приветствовали новую "свободу" найма людей для временных работ, таких как извлечение зерна из силосных мешков. Они также отметили, что это облегчение перед лицом давления, которое, как они утверждают, неоднократно оказывалось на них со стороны профсоюзных активистов. "Благодаря новому постановлению профсоюзные биржи труда смогут продолжать предлагать списки персонала для выполнения временных работ в сельском хозяйстве. Однако работодатель не будет обязан нанимать предложенных работников, а будет волен выбирать между ними или любым другим лицом. Стоит напомнить, что в последние годы возникли разногласия, поскольку в ряде случаев производители заявляли, что члены профсоюза Аргентинского союза сельских рабочих и стивидоров (Uatre) угрожали им, заставляя нанимать персонал с бирж труда для обработки зерновых, несмотря на то, что у них был свой собственный персонал для выполнения этой работы. "Это произошло в условиях, когда в постановлении говорилось: "Биржи труда, находящиеся в ведении профсоюзных объединений работников, имеющих статус профсоюза, предоставляют работодателям необходимый персонал для выполнения временных задач в рамках деятельности, предусмотренной настоящим законом, в соответствии с постановлениями, изданными с этой целью Национальной комиссией по сельскохозяйственным работам (CNTA)". Среди этих задач были обработка и хранение зерновых, погрузка и разгрузка масличных культур и удобрений. "По этой причине, чтобы положить конец разногласиям, в 2017 году между сельскими предприятиями и Uatre было заключено соглашение, согласно которому там, где биржи труда не существовало, наем по-прежнему был бесплатным. Однако если существовали биржи труда и у производителя был собственный персонал, он должен был ежегодно аккредитовать работников для выполнения этой задачи с силосными мешками в качестве постоянных. Однако это никогда не было одобрено Министерством труда, поэтому соглашение так и не вступило в силу. В связи с этим в новом DNU, который заменяет статью 69 Закона о режиме аграрного труда (Закон № 26.727) статьей 89, это навязывание будет прекращено, и появится свобода найма сверх того, что предлагает биржа труда". "Биржи труда, в ведении которых находятся профсоюзные объединения работников, имеющих статус профсоюза, могут предлагать работодателям список персонала, необходимого для выполнения временных задач в деятельности, охватываемой настоящим законом, в соответствии с постановлениями, изданными для этой цели Комиссией аграрного труда. Работодатель может нанять предложенное лицо или любое другое по своему выбору". Абель Герьери, директор по правовым вопросам и трудовым отношениям Аргентинского сельского общества (SRA), сказал: "До публикации декрета проблема заключалась в том, что профсоюз навязывал нам список людей, которых нужно было нанимать для выполнения определенных задач. Теперь, благодаря новой статье, которая заменит его, биржи труда смогут предлагать работников для выполнения заданий, но производитель сможет нанять того, кого предложит профсоюз, или любого другого человека". Одни давали список, другие напрямую присылали работника, и производитель не мог возразить", - добавил Герьери. Аргентинская конфедерация среднего бизнеса (CAME) также приветствовала новый закон, поскольку, по их словам, пакеты "служили лишь для того, чтобы профсоюз навязывал рабочую силу за пределами сектора". "Мы обнаружили, что [биржи труда] не объединяют работников, ориентированных на сектор сельскохозяйственного производства", - заявили они. "Эта мера правильная и смелая, чтобы положить конец всем этим сделкам, которые в то время были выгодны профсоюзу и высокопоставленным чиновникам, имевшим свои интересы; это яркий пример того, что Милей называет кастой", - говорит производитель Алехандро Салемме, у которого возник спор с профсоюзом после того, как он выступил против найма сотрудников бирж труда для уборки зерна со своего поля, поскольку у него был собственный персонал. Производитель активно участвовал в переговорах, которые проходили в то время для решения этого вопроса. "Мы достигли соглашения, но правительство его не одобрило, поскольку оно затрагивало интересы многих чиновников", - говорит он.