Все больше работников хотят получать зарплату в песо

Еще несколько лет назад многие работники находили способ покинуть страну, не уезжая: работали за границей из дома и получали зарплату в долларах. Однако сокращение разрыва в обменных курсах, которое окончательно завершилось с отменой валютного зажима, привело к тому, что аргентинские работники стали еще больше отдавать предпочтение зарплате в песо. "Таков вывод онлайн-опроса 943 работников, проведенного глобальной компанией по управлению человеческими ресурсами и заработной платой Deel совместно с консалтинговой фирмой Opinaia. Согласно опросу, проведенному в марте-мае среди работников и самозанятых в возрасте от 20 до 50 лет, после окончания действия валютного зажима предпочтение получать зарплату полностью в песо выросло с 33% до 50%. Этот выбор превышает 45 % во всех возрастных группах и социально-экономических уровнях, особенно среди людей в возрасте от 30 до 39 лет (52 %). Однако большинство работников по-прежнему предпочитают получать часть своего дохода в иностранной валюте в качестве среднесрочного ожидания. Это наиболее предпочтительная альтернатива (46 %) в пятилетнем прогнозе, причем существенных различий между результатами, полученными до введения новых мер (44 %) и после отмены ограничения (46 %), нет. «Это предпочтение свидетельствует об устойчивом спросе на механизмы диверсификации, сочетающие операционную стабильность с сохранением стоимости», - говорится в исследовании. Те, кто предпочитает все оплачивать в песо, подчеркивают практичность в повседневной жизни и называют в качестве основного аргумента то, что это валюта повседневного использования в стране (32%), а также легкость, с которой они могут управлять своими расходами (17%). Только 7 % заявили, что уверены в стабильности песо. «Наиболее важными причинами для тех, кто предпочитает комбинировать валюты, являются: возможность покрывать местные расходы и экономить в долларах (36 %), а также избежать потери покупательной способности в условиях возможной девальвации (24 %). »Если говорить об удовлетворенности тем, как они воспринимают платежи, то 72 % тех, кто получает все в песо, удовлетворены. Этот уровень удовлетворенности повышается до 91% среди тех, кто получает часть зарплаты в иностранной валюте, и достигает 86% среди тех, кто получает зарплату исключительно в иностранной валюте, где также выше процент «очень довольных» (54%). "Помимо предпочтений, большинство работников не могут выбрать валюту, в которой они получают зарплату: 72% опрошенных заявили, что у них нет выбора между зарплатой в песо, иностранной валюте или комбинацией обоих видов. Возможность выбора появляется среди тех, кто принадлежит к высокому социально-экономическому уровню (24%), среди молодых работников в возрасте от 20 до 29 лет (21%) и среди мужчин (22%). Только 12 % опрошенных женщин говорят, что могут выбирать, в какой валюте получать зарплату".