YPF открыла вакансии: требования и куда отправлять резюме

Нефтяная компания YPF опубликовала предложение о работе для заполнения вакантных должностей в компании. Желающие могут подать заявку, если они соответствуют условиям, установленным для каждой позиции. «В разделе поиска работы, возглавляемом Орасио Марином, есть раздел по регионам и возможности для молодых специалистов, где можно ознакомиться с возможностями позиции, и в каждом случае подробно указана дата начала работы». «Компания подробно описывает области работы, в которых она ищет персонал. «Если у вас есть образование в области инженерии, геонаук, экологии или технологий, и вы увлечены миром разведки и добычи углеводородов, то это место для вас», - говорится на официальном сайте компании. «Если вы с энтузиазмом относитесь к маркетингу, нефтехимическим процессам, нефтепереработке и логистике, присоединяйтесь к нашей команде Downstream», - говорится далее. «Среди вакансий - инфраструктурные проекты (трубопроводы и системы установки, которые будут сопровождать рост Vaca Muerta), корпоративные направления (управление персоналом, юридические, финансовые и снабженческие процессы), услуги, промышленные проекты и производство (в основном в управлении работами в AESA, стратегическом партнере группы). «Между тем, в разделе «Молодые специалисты» говорится: «Мы предлагаем вам уникальный опыт погружения и обучения в самом сердце самых знаковых проблем отрасли, где вы сможете взаимодействовать с различными областями и направлениями, что позволит вам развить сквозной взгляд на наши проекты», - поясняет раздел трудоустройства. «В предложении также говорится, что продолжительность этой программы составляет девять месяцев, „с последующим назначением на конкретную должность и эффективным наймом с начала опыта участия в программе“. »На сайте YPF есть альтернатива поиска предложений по провинциям. Введя данные по ключевым словам или по местоположению, вы можете получить доступ к текущим предложениям, которых три: руководитель проекта, юрист и руководитель отдела охраны окружающей среды». »Чтобы загрузить свое резюме на сайт, необходимо создать имя пользователя и пароль. После этого профиль можно внести в базу данных компании. Другой способ отправки резюме - через портал вакансий LinkedIn, где можно ознакомиться с предложениями и оценить, на какое из них вы можете претендовать в соответствии с требованиями и условиями найма. «YPF отмечает, что вакансии публикуются в течение 10 календарных дней и что можно проверить дату публикации, чтобы ознакомиться со сроками. »Когда форма заявки заполнена, соискатель получит автоматическое подтверждение с портала. По окончании срока публикации вакансии (10 календарных дней) отдел привлечения и отбора проанализирует профиль и, если он будет рассмотрен для участия в процессе, свяжется с соискателем в кратчайшие сроки. В случае отказа от продолжения вакансии также будет отправлено автоматическое уведомление. «В дальнейшем заинтересованная сторона будет получать автоматические уведомления по мере прохождения этапов. »Затем с ней свяжется сотрудник Attraction and Selection, чтобы согласовать встречу, в которой примет участие и руководитель. Эти встречи могут быть виртуальными или личными. «YPF» сообщает, что процесс найма включает в себя онлайн-тестирование и психотехнические тесты в соответствии с должностью, а также медицинский осмотр перед приемом на работу. «Продолжительность процесса отбора составляет в среднем от 60 до 90 дней».