«Забота о нем - это забота о наших детях": врачи осуждают углубляющийся кризис в национальной педиатрической больнице

Меры жесткой экономии, которые правительство проводит с момента прихода к власти в различных областях штата, затрагивают и медицинские учреждения. Так, например, произошло с больницей Хуана П. Гаррахана, национальным педиатрическим учреждением, специалисты которого уже несколько месяцев осуждают отсутствие бюджета, замораживание зарплат и, как следствие, отток врачей. «На прошлой неделе жители этого медицинского центра, специализирующегося на лечении детей, объявили 72-часовую забастовку, а все специалисты и обслуживающий персонал символически обняли здание. В этом контексте и под тем же лозунгом «S.O.S. Garrahan, save the hospital» сегодня проходит забастовка жителей, которые среди основных проблем называют застойную зарплату в 797 061 песо за рабочие дни продолжительностью более 60 часов в неделю. «По словам источников в учреждении, эта проблема усугубляется «утечкой» специалистов, которым не находится замены. Кризис продолжается с конца прошлого года, когда LA NACION сообщила, что несколько специалистов, работавших здесь, начали уходить в частный сектор, где их доходы удваиваются. Гаррахан - одно из самых важных педиатрических учреждений на национальном уровне, его штаб-квартира находится в районе Парк Патрисиос. Фактически 40 процентов детей с онкологическими заболеваниями лечатся там, о чем также сообщалось в конце прошлого года в беседе с этой газетой. Почасовая нагрузка, как по объему работы, так и по уровню профессиональной подготовки, требуемой от работников, очень высока; отсюда и дополнительный ущерб от потери персонала при одновременном увеличении числа пациентов, и просьба о корректировке зарплаты в связи с потерей покупательной способности, которая сказывается на них, по крайней мере, в течение последнего года. «В этот понедельник день в Гаррахане начался с собрания жителей, на котором голосованием было определено требование по зарплате. Забастовка снова продлится до четверга, как и на прошлой неделе, и может затянуться на неопределенный срок. Митинг сопровождался плакатами: «Бензопила Милея в Гаррахане не пройдет. С помощью борьбы мы защитим общественное здоровье». А также скандировали: «Olé olá, без жителей нет больницы, мы не пойдем работать без гарантий занятости»; «Позвоните министру здравоохранения, чтобы он увидел, что соседи изменили свое мнение, они борются, борются, борются за больницу». Затем они расположились с еще большим количеством транспарантов в руках и лозунгами: «Ординатура в огне», «Я учился 8 лет, чтобы брать 3000 песо в час», «Нас учат заботиться, а не выживать», «Они называют нас необходимыми, а относятся к нам как к одноразовым». «Последнее напрямую связано с последним указом о необходимости и срочности 340 2025, опубликованным в прошлую среду в Официальном вестнике, в котором правительство Хавьера Милея ограничивает право на забастовку и расширяет круг мероприятий, считающихся необходимыми: от 50% до 75% должны быть гарантированы в случае конфликта». Сегодняшняя утренняя акция протеста прошла у главного входа в Гаррахан, на улице Combate de los Pozos 1881, с целью сделать видимым конфликт, который длится уже более года. Врачи организовались в полукруг, который занял весь вход, включая ординаторов и руководителей различных специальностей. Мариано Боглионе, координатор хирургического центра больницы, первым взял слово и выразил озабоченность сектора «в связи с критической ситуацией, в которой находится учреждение». «Больница Гаррахана - это не просто больница. Это национальный справочный центр по сложным педиатрическим заболеваниям. Здесь лечат детей с онкологическими, сердечными, неврологическими и очень редкими заболеваниями, а также многие другие. Здесь проводятся операции по пересадке твердых органов и костного мозга. Здесь выхаживают младенцев, родившихся со сложными патологиями, и сопровождают детей со всей страны, независимо от их социального статуса и материального положения. Каждый ребенок, поступающий в Гаррахан, - это целая история. Каждый специалист, работающий здесь, - это годы тщательной подготовки, опыта и самоотдачи», - отметил он. Он также вернулся к одной из главных проблем, с которыми сталкиваются работники учреждения, - упомянутой выше потере покупательной способности. По словам специалистов, отсутствует диалог с Министерством здравоохранения, которому они подчиняются напрямую. «Вот уже несколько лет персонал больницы Гаррахана страдает от постоянного ухудшения заработной платы и условий труда. В 2024 году и до сих пор в 2025 году это ухудшение усугубилось, при этом не было ни одного повышения зарплаты в соответствии с выполняемой нами работой и экономическим контекстом, в котором мы находимся. Это не только проблема, которая влияет на нашу зарплату, но и имеет прямые последствия для медицинского обслуживания. Высококвалифицированные специалисты, прошедшие обучение именно в этой больнице и обладающие практически незаменимым опытом, увольняются в поисках лучших условий в других учреждениях в стране или за рубежом», - сказал он. «В отделениях, - пояснил он, - обслуживается более 250 пациентов, находящихся на умеренном лечении, 110 - в отделениях интенсивной терапии и проводится около 450 консультаций в день. В условиях постоянно растущего оттока врачей эти цифры подчеркивают сложность поддержания деятельности. «По словам специалиста, а также других профессионалов, которые впоследствии беседовали с этой газетой, Salud никогда их не получал. Источники из Министерства здравоохранения, с которыми побеседовал LA NACION, ответили, что министр Марио Лугонес «с самого начала своего правления стремился реорганизовать и привести в порядок счета больницы». Они также подчеркнули, что «нынешний административный совет возглавляет врач с 30-летней карьерой в этом учреждении, который знает и работает на него», Сорайя Анис Эль Кик, назначенная нынешним правительством, и что больнице «в конце прошлого года удалось ликвидировать операционный дефицит, что позволило всему медицинскому персоналу начать получать премию за высокую сложность». «Сегодня утром врачи также напомнили, что последние переговоры о зарплате велись при предыдущем правительстве, так что с момента прихода Милея к власти повышения происходят по желанию и составляют около 1% в месяц, что все еще ниже уровня инфляции. В портфель были включены члены Совета директоров«. „На вопрос о том, как Министерство здравоохранения относится к призыву к переговорам или к возможности диалога, источники ответили, что “информация такая же, как и у всей Национальной государственной администрации». «Что касается положения ординаторов, Боглионе сказал, что их зарплаты ниже базовой потребительской корзины и что это в то же время ставит под угрозу непрерывность программ обучения: »Без ординаторов невозможно будущее больницы Гаррахана. [Гаррахан - это предмет национальной гордости. Это учреждение, которое гарантирует право на здоровье детям и подросткам по всей стране. Если «Гаррахан» разрушится, то рухнет и государственная, и частная сеть сложнейшей помощи детям. . Забота о больнице Гаррахан - это забота о наших детях. Защитить ее - значит защитить будущее», - заключила она. Камила, ординатор третьего года обучения в педиатрической клинике, затем объяснила ситуацию с этим сегментом рабочей силы. Ординаторы - это врачи с дипломом и профессиональной регистрацией, пояснила она; когда они заканчивают бакалавриат, они решают продолжить обучение в ординатуре, где их обучают определенной специальности. «Мы не студенты, мы врачи, которые продолжают свое обучение. В нашем случае мы поступаем как врачи и уходим как педиатры, так же как в хирургической специальности врач поступает, а хирург уходит». [Мы выбрали ординатуру в больнице Гаррахана, национальном референс-центре, где каждый год выпускается около 70 новых педиатров», - сказал он.