Занятость в домашнем хозяйстве: сколько будут зарабатывать повара и персонал, выполняющий конкретные задачи, в апреле 2024 года?

Повара и другой домашний персонал с ежемесячным контрактом получат 15-процентную прибавку к зарплате за апрель 2024 года, соответствующую той, что была отработана в марте. Этот процент является частью последнего совместного соглашения между Национальной комиссией по работе в частных домах и Министерством труда на общую сумму 35 %, остальные 20 % уже были выплачены в прошлом месяце. "Вторая категория сектора - одна из самых высоких - включает "поваров и поварят, нанятых исключительно для выполнения этой работы, а также всех, кто выполняет домашние обязанности, требующие специальных навыков". Следует отметить, что размер заработной платы указан для домашней прислуги, с выходом на пенсию и без: "При определении размера заработной платы, выплачиваемой работникам домашней прислуги, необходимо проводить различие между теми, кто работает на почасовой или ежедневной основе, и теми, кто работает на ежемесячной основе". "В соответствии с последними переговорными процентами, для тех, кто выполняет конкретные задачи в частных домах, применяются следующие суммы: "Указанная сумма служит ориентиром для выплаты в течение апреля 2024 года в случаях, когда работник нанят на почасовой или ежедневной основе. "Сотрудники, выполняющие конкретные задачи, увидят мартовское повышение, отраженное в зарплате, которую они получат в первые дни апреля 2024 года. Поэтому они имеют право на: "Эти значения соответствуют только зарплате, но работодатель должен также оплачивать понятия стажа, пенсионных взносов и взносов на социальное страхование". "Перед началом регистрации и оформления трудовых отношений работодателю необходимо знать определенную информацию о работнике: "Регистрация работника может быть отменена до 23.59 в день регистрации. В течение этого времени опция "Отменить" доступна в карточке этих отношений в самом начале. Однако после этого времени процедура осуществляется лично в любом офисе AFIP". "Каждое 3 апреля в Аргентине отмечается День домашних работников, и для работников сектора это нерабочий день, поэтому тем, кто вынужден работать в этот праздник, необходимо доплачивать. "Вознаграждение увеличивается на надбавку в размере 100 процентов от дневной зарплаты, что означает, что работники сектора, которым приходится выходить на работу в этот день, получают двойную оплату за свой рабочий день".