Занятость в домашнем хозяйстве: сколько зарабатывают повара и обслуживающий персонал в ноябре 2023 года?

Повара и остальной домашний персонал, заключивший месячный контракт, получат 12-процентную прибавку к зарплате за ноябрь, что соответствует зарплате за октябрь. Это было установлено в последнем совместном соглашении между Национальной комиссией по труду в частных домах и Министерством труда, в котором было согласовано 34-процентное повышение по отношению к сентябрьским показателям. Согласно Постановлению 6 2023, опубликованному в Официальном вестнике, повышение должно быть произведено тремя частями: 12% за октябрь, 12% за ноябрь и 10% за декабрь. Ко второй категории сектора, которая является одной из самых высоких, относятся "повара, нанятые исключительно для выполнения этой работы, и все те, кто выполняет домашние работы, требующие специальных навыков". Следует отметить, что повышение заработной платы оказывает влияние на всю домашнюю прислугу, как с выходом на пенсию, так и без выхода на пенсию: "При определении размера заработной платы работников домашней прислуги необходимо различать тех, кто работает на почасовой или ежедневной основе, и тех, кто работает на ежемесячной основе. В первом случае ноябрьская прибавка будет отражена в зарплате этого месяца, а во втором - ноябрьская прибавка будет выплачена в декабре. "Согласно переговорным процентам, для людей, выполняющих специфические задачи в частных домах, действуют следующие суммы: "Указанная сумма служит ориентиром для оплаты в течение ноября 2023 года в случаях, когда работник нанят на почасовой или поденной основе. Сотрудники, выполняющие специфические задачи, увидят, что 12-процентное повышение в октябре отразится в зарплате, которую они получат в первых числах ноября 2023 года. Таким образом, им полагается: "Эти значения соответствуют только окладу, но работодатель должен также оплачивать понятия стажа, пенсионных отчислений и социальной работы". "Чтобы узнать, сколько полагается домашнему работнику, необходимо рассчитать 1% за каждый отработанный год. Для расчета необходимо учитывать стаж с 1 сентября 2020 года, и он будет рассчитываться без обратной силы. Данное соглашение является обобщенным, то есть выплата этой дополнительной суммы распространяется на все действующие трудовые отношения в сфере домашнего сервиса. Он должен быть включен как новый пункт в платежные ведомости, чтобы облегчить его идентификацию. "Если применимо, понятие доплаты за неблагоприятный район, которая соответствует 30% от заработной платы, должно быть добавлено к значениям каждого месяца. "Это относится к следующим провинциям и местностям: "Перед началом оформления и регистрации трудовых отношений работодателю необходимо знать определенную информацию о работнике:"