Занятость в домашнем хозяйстве: сколько зарабатывают повара и персонал, выполняющий конкретные задачи, в мае 2024 года?

Повара и другой домашний персонал получат 11%-ную прибавку к зарплате за май 2024 года, соответствующий апрелю, в качестве первой части ежемесячного обновления за период апрель-май. Этот процент является частью последнего совместного соглашения между Национальной комиссией по работе в частных домах и профсоюзами сектора на общую сумму 18 %, оставшиеся 7 % из которых будут выплачены в следующем месяце. "Это обновление влияет на зарплату поваров и персонала, выполняющего специфические задачи, что соответствует второй категории сектора и включает в себя поваров и поварят, нанятых исключительно для выполнения этой работы, а также всех, кто выполняет работу по дому, требующую специальных навыков". Правительство подтвердило LA NACION, что в ближайшие дни появится окончательная таблица, опубликованная в Официальном вестнике, с "установленными процентами повышения". В любом случае, хотя соглашение еще не утверждено Секретариатом по труду, уже известны новые месячные и почасовые ставки для каждого работника в этой области, которые служат ориентиром для всех нанимаемых, в зависимости от категории. Союз личных помощников в частных домах предлагает сетку зарплат с 1 апреля для различных категорий работников в режиме с выходом и без выхода на пенсию: "С учетом этой корректировки люди, выполняющие работу по уходу в частных домах и работающие по часовому или дневному контракту, будут получать следующие суммы: "Эти значения служат ориентиром для тех, кто работает у одного работодателя менее 24 часов в неделю. "В мае те, кто работает по ежемесячной схеме, получат следующие суммы, соответствующие работе, выполненной в апреле: "Эти цифры предназначены для работников, подпадающих под режим, установленный Законом № 26. 844, которые работают 24 и более часов в неделю у одного и того же работодателя, пропорционально количеству фактически отработанных часов". Вышеуказанные суммы относятся только к заработной плате, работодатель также должен выплачивать стаж, пенсионные взносы и взносы на социальное обеспечение. "Работники сферы бытового обслуживания, к которым относятся руководители, персонал, выполняющий конкретные задачи, домработницы, няни и сиделки для взрослых, а также персонал, выполняющий общие задачи, имеют схему предоставления дней отдыха в зависимости от отработанного времени. В период с 1 ноября по 30 марта каждого года работник имеет право взять отпуск. Количество дней зависит от стажа работы, при этом действует следующее правило:".