Заработная плата за первое полугодие выросла на 68,81% и близка к уровню инфляции.

Согласно последнему индексу рынка труда от приложения Bumeran, зарплата, которую требуют соискатели, в 2024 году выросла на 68,81% и, хотя она ниже инфляции за тот же период (71,9%), начинает приближаться. "Мы видим, что оба показателя приближаются. Это может свидетельствовать о начале восстановления стоимости заработной платы в Аргентине", - объясняет Федерико Барни, генеральный директор Jobint. "Совокупный рост требуемой зарплаты в 2024 году значительно превышает рост в первой половине 2023 года, который составил 37,68% при совокупной инфляции 42,5%; а также рост за последние шесть месяцев того же года, который составил 55,75% при инфляции 78%". "В июне средняя требуемая зарплата достигла 919 089 песо, что на 7,57% больше, чем в мае. Средняя зарплата для руководителей и менеджеров составила 1 255 843 песо в месяц, что на 13,37% больше, чем в предыдущем месяце. Официанты - 450 000 в месяц; телемаркетинг - 550 000; склад, хранение, отправка - 575 000; администратор - 607 500; электронная коммерция - 700 000; техническая поддержка - 825 000; обучение - 837 500. 000; техническая поддержка от "Технологии и системы", вес 825 000; обучение от "Управления персоналом", вес 837 500. "В первой половине 2024 года гендерный разрыв в оплате труда достиг 17,23% в пользу мужчин. Пик гендерного разрыва в оплате труда пришелся на январь, когда он достиг 17,23 %. В феврале он составлял 14,47 %, а в марте - 16,77 %. "В июне средняя зарплата, которую требовали мужчины, составляла 928 914 песо в месяц, а зарплата, которую требовали женщины, - 885 974 песо. Таким образом, гендерный разрыв в оплате труда составляет 4,91% в пользу мужчин, что на три процентных пункта меньше, чем в предыдущем месяце, и является самым низким показателем в этом году".