Южная Америка

Зарплатная политика Хавьера Милея: короткие паритеты, триггерная оговорка и ежемесячная инфляция от 15 до 20%.

Зарплатная политика Хавьера Милея: короткие паритеты, триггерная оговорка и ежемесячная инфляция от 15 до 20%.
По крайней мере до первой половины 2024 года правительство определило ориентиры для переговоров в частном секторе. Будут разрешены короткие соглашения на двухмесячный период или квартал с условием автоматической корректировки с учетом инфляции. Вчерашнее соглашение, достигнутое Федерацией химической и нефтехимической промышленности с деловой палатой сектора, можно рассматривать как первый знак, поскольку они договорились о повышении на 15% в ноябре, 16% в декабре и 16% в январе с автоматическим пересмотром в случае падения ниже индекса потребительских цен (CPI), который собирается Indec. Новый министр труда Омар Ясин проконсультировался с министром экономики Луисом Капуто перед утверждением соглашения, которое позволило на этом первом этапе заключить соглашения о заработной плате с такими характеристиками. Методология может быть изменена с мая, когда, как надеется либертарианская администрация, экономика станет более стабильной и потребуется отменить индексацию зарплат от инфляции. До сих пор, не имея справочных цен и находясь на грани гиперинфляции, переговоры о зарплате велись без прогнозов, в условиях беспрецедентного сценария неопределенности. На повестке дня у Ясина десяток пересмотров зарплат, которые могут быть решены с помощью этого механизма автоматической корректировки и расчета ежемесячной инфляции в 15-20%, согласно надежным источникам, с которыми консультировался LA NACION. На вчерашнем рукопожатии с Фабианом Эрмосо и Хорхе Завалетой, представителями профсоюзов и бизнеса нефтехимического сектора соответственно, присутствовал также Орасио Питрау, который вернулся в Министерство труда в качестве второго номера после работы в администрации Хорхе Триака. "Еще одной из ближайших задач Ясина станет созыв Совета по заработной плате до конца года для обновления минимальной, прожиточной и мобильной заработной платы, которая в настоящее время составляет 156 000 песо. Минимальная заработная плата влияет примерно на 500 000 работников, которые не охвачены коллективными договорами. Она важна, поскольку служит ориентиром для стартовых зарплат учителей и социальных программ, так как размер Potenciar Trabajo составляет половину минимальной зарплаты. Это также показатель неформальной занятости и деятельности, не объединенной в профсоюзы, при восьмичасовом рабочем дне. "Министр труда ждет двух сигналов, чтобы сделать этот призыв официальным. Первый - это подтверждение президентским указом того, что размер Potenciar Trabajo больше не будет автоматически обновляться в соответствии с минимальной заработной платой. Это было установлено во время правления Маурисио Макри в качестве жеста в сторону союзных социальных движений, так что дополнительная социальная зарплата была установлена на уровне 50% от прожиточного минимума и мобильной зарплаты. Это решение оставить в стороне бенефициаров программы Potenciar Trabajo соответствует политике разжижения, объявленной на прошлой неделе министром Капуто. Второй сигнал, которого ждет Ясин, - это зеленый свет от Сандры Петтовелло, министра человеческого капитала, отвечающей за труд и социальное развитие. Вчера между Ясином и Пабло де ла Торре, секретарем области, состоялся обмен мнениями о будущем этих планов. По мнению руководства Фронта Тодос, с 1 января 2024 года 1 200 000 бенефициаров программы Potenciar Trabajo и соответствующего бюджета должны попасть в поле зрения трудового портфеля. Эта мера может быть продлена до марта или апреля. Такова оценка официальных источников, которые уже начали своего рода аудит бенефициаров и общественных движений, некоторые из которых были участниками первой мобилизации против корректировки Хавьера Милея".


Релокация в Уругвай: Оформление ПМЖ, открытие банковского счета, аренда и покупка жилья