Женщины-инвесторы: гендерный разрыв сохраняется.
Аргентина Телеграм-канал "Новости Аргентины"
Бесстрашная девушка" стоит во весь рост перед "быком с Уолл-стрит" - скульптурой, олицетворяющей силу "бычьего" рынка в самом центре финансового района Нью-Йорка. Идея возникла в 2017 году в связи с рекламной кампанией агентства McCann, целью которой было побудить больше компаний привлекать женщин на руководящие должности. Могучая девушка, стоящая перед быком, навсегда осталась в городе - хотя ее и перенесли в помещение через дорогу от Нью-Йоркской фондовой биржи - как символ того, какой большой вклад могут внести женщины в мир финансов и инвестиций. Эффект от этой кампании был настолько велик, что копии бесстрашной девушки были установлены перед Лондонской и Токийской фондовыми биржами: "Конечно, скульптура повышает осведомленность и привлекает внимание, она каким-то образом ставит вопрос на повестку дня, но гендерный разрыв между мужчинами и женщинами все еще очень велик во многих областях, и тем более в области управления деньгами и инвестициями. Согласно докладу Всемирного экономического форума "Глобальный гендерный разрыв 2023", для устранения этого разрыва при нынешних темпах потребуется 131 год. "Взяв на себя эту ответственность, компания Ualá подготовила доклад под названием "Женщины делают деньги, но инвестируют ли они? И вывод таков: они по-прежнему делают это гораздо реже, чем мужчины. "Любопытный и интересный факт, выявленный в ходе нашего исследования, заключается в том, что женщины открывают инвестиционные счета (торговые счета), и на этом этапе наблюдается почти паритет с мужчинами, но затем они не торгуют или торгуют очень мало", - резюмирует Пабло Саволделли, директор по рынкам капитала и инвестициям компании Ualá, в самом начале исследования. "В качестве основных причин низкого уровня участия в инвестиционной деятельности Саволделли называет разрыв в доходах мужчин и женщин и низкий уровень финансового образования. Алан Маккарти, генеральный директор и соучредитель Front - инвестиционной платформы, позволяющей упростить торговлю, - прямо говорит о необходимости повышения уровня образования. "Инвестиции в знания приносят наибольший доход" - один из лозунгов компании, и он взял его за основу своей идеи: "Ключ к преодолению разрыва - снять табу с разговоров о деньгах. Очень важно, чтобы женщины заняли центральное место и участвовали в разговорах о финансах с мужчинами и более опытными женщинами. "В компании Front "40% наших пользователей - женщины, и общая черта, которую мы обнаруживаем, заключается в том, что они всегда целеустремленны, когда речь идет об экономии, и ценят долгосрочные перспективы больше, чем мужчины". Анна Коэн, генеральный директор и президент Cohen Financial Allies, категорична в своем анализе: "Учитывая излишки, необходимые для осуществления инвестиций, женщины имеют ряд статистических данных, работающих против них: гендерный разрыв в оплате труда (они зарабатывают меньше), они менее агрессивны, когда речь идет о переговорах о стартовой зарплате, и, кроме того, их карьера обычно идет медленнее не только из-за 10-12 лет материнства, но и потому, что затем наступает этап, когда они должны заботиться о своих родителях". "По данным исследования инвестиционной платформы Wealthsimple, женщины инвестируют на 40% меньше, чем мужчины, хотя сберегают больше: 9% против 8,6%, по данным Fidelity", - добавляет Коэн. Сабрина Кастелли, генеральный директор и основатель Mujer Financiera, прекрасно знает местность. "У женщин другое поведение и другие потребности. Страны, которым удалось изменить статистику, сделали это благодаря разработке финансовых продуктов, учитывающих гендерные особенности". "Такие отчеты, как отчет Ualá, делают проблему видимой, это вершина айсберга, теперь следующий шаг - финансовые институты должны понять реальные финансовые потребности женщин и создать для них специальные продукты". Женщины получают меньший доход, кроме того, продолжительность их жизни на 5 лет больше, чем у мужчин, поэтому с финансовой точки зрения женщинам необходим инвестиционный портфель с другим компонентом риска, чтобы они могли генерировать больший капитал и получать дополнительный доход на пенсии". Кастелли четко определяет, что должно произойти в будущем: "Мы должны сесть и переосмыслить продукты и инвестиционные платформы, с помощью которых мы работаем с женщинами. Но каково поведение женщин, которым удалось преодолеть этот барьер и начать инвестировать? Они делают это иначе, чем мужчины. По данным Ualá, 57% определяют себя как имеющих консервативный профиль риска, 43% - как умеренный и только 0,5% - как рискованный. "Женщины-пользователи в основном выбирают работу только в FCI, в рамках предлагаемых нами опций. Это 8 баллов из 10, что заметно отличается от других вариантов, таких как cedear, dollar MEP и других", - говорит Саволделли. "В случае с долларом MEP 74% инвесторов - мужчины, в отличие от 26% женщин, а в случае с cedear 76% инвесторов - мужчины и только 24% - женщины", - говорит он. Ualá - это виртуальный кошелек, который также имеет свой собственный ALyC, что позволяет им предлагать инвестиции на рынках капитала из своего собственного приложения. Альтернативы пока ограничиваются долларом MEP, некоторыми кедирами и FCI денежного рынка, которые, по словам руководителя, будут расширяться по мере востребованности пользователями. "Мы заметили, что они совершают меньше покупок и продаж, то есть более дисциплинированны, и в среднем срок накопления сбережений женщинами на нашей платформе составляет 39 месяцев, а мужчинами - 27 месяцев", - говорит Мак Карти из Front и добавляет, что "они обычно начинают инвестировать или знакомиться с этой темой в ситуациях, требующих от них взять на себя ответственность за финансы семьи, например, при разводе или потере работы партнером" Лаура Перейра, директор PINCapital, отмечает, что "начиная с 2020 года, в условиях вихря местных условий и необходимости понимания того, что мы обязаны защищать свои активы, количество консультаций, которые мы получаем от советников, растет, и, прежде всего, с заметным женским уклоном". Женщины, - добавляет Перейра, - когда речь идет об инвестициях, в первую очередь обращаются к безопасной стороне. Они стремятся понять каждый инструмент в своем портфеле и, поняв его, уверенно переходят на следующий уровень. Они консультируют гораздо чаще, чем мужчины. Они лучше управляют и меньше рискуют".""В компании Ualá мы стремимся к тому, чтобы все больше женщин становились главными действующими лицами в своей финансовой жизни. Убежденные в том, что люди, обладающие финансовыми знаниями, имеют больше шансов улучшить качество своей жизни, мы хотим, чтобы разговоры о деньгах не были табу", - говорится в отчете Ualá. Елена Алонсо, партнер Emerald Capital, подчеркивает не только важность просвещения, но и большой потенциал финансовых платформ, таких как Ualá и другие, которые устанавливают предварительные отношения с людьми до того, как они начинают инвестировать. "Люди начинают от меньшего к большему, и преимущество виртуальных кошельков заключается в том, что сегодня для многих они являются первым шагом, "шлюзом", что дает им преимущество в укреплении доверия, и благодаря обучению они могут затем добавлять другие продукты". Что касается причин инвестирования, то 29% женщин, опрошенных Ualá, сказали, что целью было защитить свой капитал от потери покупательной способности, вызванной инфляцией, а еще 29% сказали, что мотивацией было желание научиться инвестировать, начав с небольших сумм. В свою очередь, 25% делали это для того, чтобы сэкономить и сохранить покупательную способность своих денег, 15% - для получения дополнительного дохода к семейному доходу и только 2% - с целью стать долларовыми. "В отличие от мужчин, которые инвестируют, имея в качестве цели цифру, которую нужно достичь, женщины ставят перед собой более эмоциональные цели, связанные с жизненными событиями: учеба детей, путешествие, выход на пенсию", - говорит Анна Коэн, утверждая, что, когда речь идет об управлении инвестициями, "нужно прислушиваться к ним, поскольку у каждой женщины свой жизненный план, который может меняться".