В политике — старики или молодые?

Во многих странах, в том числе и в нашей, развернулась дискуссия, выходящая за рамки обычного спора; то есть речь идет не просто о противостоянии «молодежи и старшего поколения», а о противостоянии «опыта и обновления» или, если угодно, «легитимности и износа». На чем основана эта дискуссия? Некоторые выступают за смену поколений, ссылаясь на износ политического руководства. Они указывают на то, что у власти уже более 20 лет находятся одни и те же лидеры. И они отстали от новых технологических реалий и социальных требований. Другое используемое обоснование подчеркивает, что молодежь менее связана старыми клиентскими сетями, некоторые из которых даже унаследованы, и может прервать тенденцию к сохранению текущей ситуации. С другой стороны, в стране есть население в возрасте до 35 лет, которое понимает проблемы в сфере труда или образования лучше, чем 70-летний человек. В Боливии в политике «молодым» считается человек моложе 50 лет. Это обман, когда кричат: «обновление», но ставят молодого человека, который подчиняется старому и опытному лидеру. В этом случае ничего не меняется, просто обновляется имидж. Те, кто защищает право «старых лидеров» продолжать политическую деятельность, ссылаются на то, что «опыт не импровизируется». Управление социальными конфликтами, экономическими кризисами и международными переговорами требует профессионализма; поэтому неопытный лидер может допустить ошибки, наносящие стране серьезный ущерб. Было отмечено, что возраст не является гарантией хорошего управления; были случаи, когда молодые люди прибегали к самым гнусным уловкам, а также случаи, когда пожилые люди переосмысливали себя, чтобы продолжать служить стране, и это встретило очень хорошее принятие. Обычно используется лозунг «уступить место молодежи». Это требование возникает также внутри политических организаций. Речь идет не о реальном обновлении, а о смене лидеров. Стариков убирают, а на их место ставят молодых, лояльных тому же проекту. В нашей стране идея «смены поколений» возникла из-за кризиса 2019 года, стагнации экономики после исчерпания газовых запасов, развращенной судебной системы и ощущения, что конфликты 2024–2025 годов практически такие же, как и 20 лет назад. Мы можем вынести политическое, а не техническое суждение о том, «отложены ли старые лидеры». Мы могли бы это сделать; но для этого сначала мы должны оценить уровень бедности, индустриализации, правосудия, стабильности, инклюзивности и в этих аспектах роль, которую им пришлось играть, и если люди чувствуют, что обещания 20-летней давности не были выполнены, они говорят, что «они отложены». Из всего этого мы делаем вывод, что отставание является частичным и зависит от ожиданий каждого сектора. Кроме того, возраст не является юридическим препятствием для занятия политикой, при условии соблюдения нормативных требований. Или, с другой стороны, что, учитывая его преклонный возраст, силы и здоровье не позволят ему заниматься этой деятельностью. Еще один аспект — культурная связь через мемы, TikTok и другие платформы, и если не уметь ими пользоваться, то будет сложно наладить коммуникацию. Что действительно подрывает авторитет лидера преклонного возраста, так это выдвижение долгосрочных предложений, выходящих за рамки его ожидаемой продолжительности жизни. Однако опыт в кризисных ситуациях, международные связи и управление государственными делами вряд ли сможет обеспечить молодой человек, не имеющий соответствующих наработок и способный стать марионеткой старых сил. Подводя итог: возраст не должен быть основным критерием отбора. Критериями должны быть: профессиональный путь, прозрачность, способность формировать команды и уступать власть, когда приходит черед другого. «Смена поколений» становится ловушкой и ложью, когда она касается только лиц, а не практики. И она становится препятствием, когда мы используем возраст для дисквалификации, не глядя на резюме. В конце концов, страна не меняется от того, что президенту 35 или 75 лет. Она меняется, когда институты функционируют, не завися от текущего лидера, будь он молодым или старым. В Боливии не хватает молодых людей. Не хватает молодых людей, обладающих властью, которые не обязаны своей карьерой какому-то пожилому лидеру. И пока продвижение по службе зависит от благословения лидера, возраст не имеет значения. А настоящим препятствием является то, что молодые люди, имеющие собственную избирательную базу, не располагают политическим аппаратом. (*) Хорхе Ландивар Рока — бывший председатель Комитета в поддержку Санта-Круса