Компания Itacamba Cemento S.A. вновь признана организацией Great Place to Work® одним из лучших работодателей в Боливии

Компания Itacamba Cemento S.A. девятый год подряд была отмечена организацией Great Place to Work®, укрепив свои позиции в этом престижном рейтинге. В последнем выпуске компания заняла 4-е место на национальном уровне, поднявшись на 11 позиций по сравнению с предыдущим рейтингом. Этот результат отражает прочность организационной культуры, ориентированной на людей, что подтверждается результатами опроса о рабочей атмосфере, в котором 99% сотрудников считают Itacamba отличным местом для работы и гордятся тем, что являются частью компании. Это признание выходит за рамки административного управления, оказывая прямое влияние на корпоративную устойчивость организации. Идентичность Itacamba определяется культурной моделью «Modo Itacamba», которая определяет свой собственный подход к ведению дел, основанный на таких ценностях, как совместная работа, забота о людях, инновации и постоянное совершенствование. В соответствии с этой концепцией компания гарантирует, что качество ее продукции обеспечивается процессами, осуществляемыми высокомотивированной и преданной делу командой, способной отвечать на требования рынка и решать задачи в области устойчивого развития. Удержание компанией Itacamba лидирующих позиций в этом рейтинге основано, в первую очередь, на ее комплексном подходе к благополучию людей, рассматриваемом как стратегическая основа операционного совершенства. В рамках программы «Actívate con Itacamba» компания пропагандирует здоровый образ жизни с помощью широкомасштабных инициатив, таких как «Actívate Run», проводимых как в городе Санта-Крус, так и в провинции Герман-Буш, способствуя развитию физической активности и укреплению связей между сотрудниками и местными сообществами. Этот подход укрепляется благодаря Itacamba Sports Club — платформе, которая поощряет участие сотрудников в различных видах спорта, способствуя развитию командной работы, укреплению физического здоровья и формированию чувства принадлежности. Эти меры дополняются частной медицинской страховкой, превосходящей требования законодательства, что подтверждает приверженность компании всесторонней заботе о своих сотрудниках и их качестве жизни. Эта модель благополучия сочетается с надежной программой льгот и организационной культурой, основанной на общих ценностях, которые ставят человека в центр управления. В Itacamba безопасность и гигиена труда являются приоритетом во всех сферах деятельности, интегрированным в каждый процесс и каждое решение, что способствует созданию безопасной и надежной рабочей среды, ориентированной на личностное и профессиональное развитие. Кроме того, компания активно поощряет корпоративное волонтерство как инструмент укрепления чувства целеустремленности и принадлежности. Благодаря этим инициативам сотрудники становятся проводниками перемен, приверженными принципам социальной ответственности, способствуя развитию сообществ и оказывая положительное влияние, выходящее за пределы рабочей среды, а также укрепляя общую цель. Параллельно с этим компания Itacamba укрепляет свою приверженность принципам гендерного равенства, достигая положительных и устойчивых результатов. Компания поощряет женское лидерство посредством программ развития, семинаров по повышению осведомленности для предотвращения гендерных предубеждений и периодического анализа разрыва в заработной плате, гарантируя справедливые и прозрачные условия. Эти действия укрепляют инклюзивную культуру, которая ценит разнообразие как двигатель инноваций и роста. «Повторное получение сертификата Great Place to Work подтверждает нашу приверженность созданию ценности изнутри нашей организации. Результаты нашего опроса о рабочей атмосфере показывают, что мы создаем среду, в которой люди чувствуют себя ценными, гордыми и частью общей цели. Мы убеждены, что прочная культура является основой для дальнейшего вклада в прогресс Боливии», — отметил Марсело Моралес, генеральный директор Itacamba Cemento S.A. Получив это признание девятый год подряд, Itacamba не только отмечает внутренний рубеж, но и позиционирует себя как эталон стабильности, организационного лидерства и социальной ответственности в Боливии. Это признание является наглядным доказательством того, что инвестиции в человеческий капитал — это самый надежный путь к устойчивому созданию экономической и социальной ценности. О компании Itacamba Cemento S.A. Itacamba Cemento S.A. — это боливийская компания с более чем 25-летним опытом, занимающаяся производством и продажей строительных материалов и инновационных решений. С 1997 года мы вносим вклад в развитие страны благодаря нашему флагманскому бренду Cemento Camba, который стимулирует рост строительной отрасли по всей Боливии. Наша приверженность стране выходит за рамки строительства. Мы стремимся оставить после себя наследие устойчивого развития. Поэтому мы диверсифицировали наш бизнес с помощью «bróter» — нового предприятия в агропромышленном секторе, которое отражает наше видение создания ценности на новых рынках и повышения урожайности боливийских культур. В Itacamba устойчивость является основой нашей работы. Мы стремимся построить более процветающее будущее для Боливии, применяя экологически безопасные методы и поддерживая местные сообщества. Каждым своим действием мы стремимся стать двигателем позитивных перемен, закладывая основу для прогресса и ответственности для будущих поколений.