Промышленники отвергают требование о повышении заработной платы и предупреждают о росте инфляции, безработицы и контрабанды

Национальная палата промышленников (CNI) отклонила предложение Боливийского профсоюзного центра (COB) о повышении заработной платы на 20 % и предупредила, что такая мера может усугубить экономический кризис, привести к росту инфляции и негативно повлиять на уровень официальной занятости в стране. Во время пресс-конференции советник CNI Уго Силес пояснил, что промышленный сектор считает, что текущая экономическая ситуация не позволяет применять повышение заработной платы такого масштаба, поскольку экономика Боливии переживает период низкого роста и структурных трудностей. Согласно представленному организацией анализу, прогнозы экономического роста для Боливии находятся в диапазоне от 0% до 1,5%, поэтому повышение заработной платы может оказать еще большее давление на производственную деятельность и повлиять на показатели валового внутреннего продукта. Силес заявил, что подобная мера также повлияет на другие экономические показатели. Среди них он упомянул возможное ускорение инфляции, рост контрабанды, сокращение частных инвестиций и увеличение безработицы как в формальном, так и в неформальном секторах. «Повышение заработной платы усугубит экономический кризис, будет способствовать росту инфляции и приведет к увеличению безработицы», — заявил он. Представитель промышленного сектора также отметил, что в стране уже было зарегистрировано повышение национального минимального размера заработной платы на 2026 год, который с 1 января был увеличен с 2 750 боливаров до 3 300 боливаров с обратной силой. Согласно данным, представленным CNI, в период с 2005 по 2026 год национальный минимальный размер заработной платы вырос примерно на 650%, что, по мнению сектора, свидетельствует о восстановлении покупательной способности работников в последние годы. Еще одним аргументом, выдвинутым организацией, является реальное влияние повышения заработной платы на затраты предприятий на рабочую силу. Силес пояснил, что повышение базовой заработной платы влечет за собой дополнительные расходы на рабочую силу — такие как взносы в систему социального страхования, рождественские премии, выходные пособия и другие выплаты — которые увеличивают общую стоимость для работодателя. В этом контексте он указал, что повышение заработной платы на 20 % может фактически означать увеличение затрат на рабочую силу почти на 30 %. CNI также отметила, что последствия повышения заработной платы затронут лишь часть экономически активного населения. По их оценкам, от повышения выиграют примерно 15 % работников, тогда как остальные 85 % заняты в неформальном секторе, где эти положения не действуют. Промышленный сектор также предупредил, что повышение может негативно повлиять на конкурентоспособность страны. По их расчетам, Боливия станет страной с третьим по величине минимальным размером оплаты труда в Южной Америке, несмотря на один из самых низких уровней производительности труда в регионе. Кроме того, они предупредили, что более высокие затраты на рабочую силу могут стимулировать контрабанду и незаконный импорт, что создаст недобросовестную конкуренцию для отечественного производства. В связи с этим сектор предложил, что вместо того, чтобы уделять приоритетное внимание повышению заработной платы, страна должна сосредоточиться на политике, направленной на экономический рост и оживление производства. Среди предложенных мер были упомянуты гарантированный доступ к топливу и валюте, стимулы для промышленных инвестиций, налоговые и трудовые реформы, упрощение бюрократических процедур для производственных проектов, а также политика, направленная на укрепление инноваций и энергетический переход. «Стране нужны меры по стимулированию экономического роста и восстановлению производства, а не инфляционное повышение заработной платы», — заключил Силес.