Utepsa укрепляет свою технологическую и практическую модель к началу учебного года 2026

В преддверии начала учебного года 2026 года Частный технологический университет Санта-Круса (Utepsa) подтверждает свое лидерство в сфере высшего образования, укрепляя инновационную образовательную модель, ориентированную на технологии, трудоустройство и интернационализацию. Академическая программа нового руководства отвечает современным требованиям рынка труда, уделяя приоритетное внимание практическому обучению, цифровым навыкам и всестороннему развитию студентов. Одним из центральных направлений этого курса является продвижение модели компетенций, которая включает в себя систему прогрессивной сертификации. В рамках программы непрерывного образования студенты получают доступ к специализированным семинарам в таких ключевых областях, как 3D-печать, домашняя автоматизация, искусственный интеллект и сторителлинг для лидеров, которые интегрируются в академический прогресс и укрепляют профессиональный профиль с первых семестров. Кроме того, Utepsa усиливает свои программы двойной степени, позволяя студентам одновременно проходить два курса в университете с эксклюзивными преимуществами в стоимости подтверждения. Эта форма обучения расширяет возможности трудоустройства и способствует получению междисциплинарного образования в соответствии с новыми профессиональными требованиями. Еще одним стратегическим направлением является укрепление формы обучения с частичным посещением занятий, гибкого и модульного академического предложения, особенно в субботнюю смену, разработанного для работающих людей. Эта форма обучения сохраняет те же стандарты качества, академические требования и сопровождение преподавателей, что и очное обучение, облегчая доступ к высшему образованию. Практическое обучение В отношении трудоустройства и практического обучения университет основывает свою методологию на принципе «обучение через практику». С помощью проблемно-ориентированного обучения (ПОО) студенты сталкиваются с реальными вызовами бизнес-среды Санта-Круса, принимая на себя роль консультантов и разрабатывая решения, применимые в реальных условиях. Utepsa дополняет этот подход своими Оперативными центрами практики, среди которых выделяются Обсерватория рынков и общественного мнения, Юридическая консультация и Центр инноваций и предпринимательства — пространства, где студенты применяют свои знания до окончания учебы, укрепляя свой профессиональный опыт. Кроме того, университет организует академические мероприятия, такие как Дни расширения, технологий и услуг (JETS) и Hackathon Shark Utepsa, в ходе которых студенты представляют прототипы, приложения и бизнес-модели экспертам и инвесторам, поощряя творчество, инновации и предпринимательский дух. С учетом технологических и профессиональных вызовов Utepsa разработала экосистему инноваций, которая продвигает культуру Maker с помощью лабораторий робототехники, промышленного моделирования и соревнований, таких как RoboRAVE, обеспечивая освоение инструментов последнего поколения. К этому добавляется междисциплинарный подход к искусственному интеллекту и цифровой трансформации, с переработанными учебными планами, включающими анализ данных и прикладной искусственный интеллект в различных специальностях. Обучение дополняется сильным акцентом на мягких навыках, уделяя приоритетное внимание этике, ассертивной коммуникации и критическому мышлению, готовя профессионалов, способных руководить командами в цифровых и быстро меняющихся средах. Наконец, интернационализация по-прежнему остается стратегическим направлением. Utepsa входит в университетские сети UDUAL и ZICOSUR, участвует в программе MARCA Mercosur и имеет соглашения с престижными университетами в Колумбии, Мексике, Испании и Бразилии, что позволяет ее студентам проходить семестры за рубежом без дополнительных затрат на обучение в стране пребывания. С помощью этой академической программы Utepsa планирует к 2026 году подготовить конкурентоспособных, инновационных и готовых к глобализации специалистов.