Промышленность 5.0: эволюция, цель и вызовы в эпоху сотрудничества человека и машины

Промышленность пережила множество революций, которые коренным образом изменили наш образ жизни и производство: от паровой машины, электричества, автоматизации и цифровизации до Индустрии 5.0, новой парадигмы, в которой ключевую роль играет сотрудничество между человеком и машиной. Переход к этой новой стадии может быть сложным для некоторых работников, особенно если они сопротивляются внедрению новых технологий в качестве стратегических союзников», — утверждает Хаммелет Сааведра, директор факультета коммерческой инженерии Университета Франца Тамайо, Unifranz. Индустрия 5.0 стремится выйти за рамки передовой автоматизации, характерной для предыдущего этапа. Она не ограничивается эффективностью и цифровизацией, а ставит человека в центр производственного процесса. Речь идет о модели, в которой искусственный интеллект, робототехника и большие данные не заменяют, а усиливают человеческий труд, создавая симбиоз, в котором на первый план выходят креативность, индивидуализация и устойчивость. В этом контексте эксперты предупреждают, что вызовы многочисленны. Сааведра отмечает, что автоматизация определенных задач может повлиять на рабочие места в конкретных секторах, но в то же время представляет собой «отличную возможность для трансформации навыков» и открывает пространство для новых бизнес-моделей, основанных на сотрудничестве человека и машины. Однако адаптация не происходит автоматически. Это означает переосмысление образования и рынка труда. По мнению Сааведры, университеты должны переработать учебные программы, включив в них цифровые компетенции, креативность, инновации и социально-эмоциональные навыки. «Ключевое значение имеет обучение критическому мышлению и решению проблем, поскольку эти навыки имеют решающее значение в среде, где профессионалы должны адаптироваться и решать сложные задачи», — объясняет он. От паровой машины к коллективному интеллекту Путь к Индустрии 5.0 можно понять, исходя из предыдущих преобразований. Первая промышленная революция (XVIII век) была отмечена появлением паровой машины и механизацией; вторая (конец XIX века) — электрификацией и массовым производством; третья (середина XX века) — автоматизацией и робототехникой; а четвертая (начало XXI века) — цифровизацией и интернетом вещей, которые привели к появлению интеллектуальных фабрик. Сегодня пятая промышленная революция предлагает изменение цели: речь идет не только о более быстром или более точном производстве, но и об интеграции технологий на благо человеческого и социального благосостояния. По мнению Алехандро Зегарры, заместителя ректора Unifranz, этот новый этап основан на ценности знаний: «Мы живем в эпоху четвертой революции, революции знаний, и в обществе, обладающем знаниями, еще более важно развивать способность связывать между собой различные области. Самым важным ресурсом всегда были знания». В этой связи Зегарра подчеркивает необходимость «многогранных знаний», то есть способности черпать информацию из разных точек зрения и дисциплин для формирования многомерного понимания реальности. По его мнению, такой подход будет иметь решающее значение в мире, где технологии развиваются стремительными темпами и где изолированная специализация оказывается недостаточной. Этические, социальные и экологические вызовы Индустрия 5.0 не только открывает новые возможности, но и создает риски и дилеммы. Среди них — усугубление социального неравенства, если определенные секторы не смогут адаптироваться; конфиденциальность и безопасность данных, которые все больше подвергаются риску из-за цифровой взаимосвязанности; уязвимость перед киберугрозами, которые могут повлиять на критически важную инфраструктуру. С этической точки зрения, автономное принятие решений непрозрачными алгоритмами ставит острую необходимость обеспечить справедливое и прозрачное использование искусственного интеллекта. «Общество должно решить, как гарантировать этичное и справедливое использование ИИ», — отмечает Сааведра. К этому добавляются экологические проблемы. Хотя технология может способствовать поиску устойчивых решений, массовое производство электронных устройств и образование цифровых отходов представляют собой риск, если они не управляются надлежащим образом. В этой ситуации и Сааведра, и Зегарра сходятся во мнении, что необходимо переосмыслить понятие человеческого таланта. Недостаточно будет просто овладеть техническими навыками: необходимо будет сочетать мягкие навыки, такие как эмпатия, командная работа и коммуникация, с передовыми цифровыми навыками. «В эпоху знаний жизненно важно приобретать различные знания из разных областей, чтобы иметь многомерный взгляд на то, что вы наблюдаете», — отмечает Зегарра, подчеркивая, что обучение должно быть накопительным и постепенным. Таким образом, Индустрия 5.0 понимается не только как технологическая эволюция, но и как настоящая культурная и социальная революция. Ее цель выходит за рамки оптимизации процессов: она стремится переопределить роль человеческого труда в среде, где технология является союзником, а не угрозой.