«На одного получателя писем приходилось по четыре человека», — Наяр объявляет о сокращении штата в Совете

Председатель городского совета Санта-Крус-де-ла-Сьерра Луиса Наяр объявила об административной реорганизации, предусматривающей сокращение от 25% до 30% персонала муниципального законодательного органа в рамках политики жесткой экономии, проводимой в связи с финансовым кризисом, который переживает мэрия Санта-Крус-де-ла-Сьерры. «На прием одного письма и проставление различных печатей приходилось до трех-четырех человек. Именно такие ситуации и нужно пересмотреть», — заявила она в интервью программе ON — Otra Noche con Sissi, которая выходит в эфир на канале EL DEBER. Чиновник заявил, что цель состоит в том, чтобы «покончить с растратой» и не допустить, чтобы Совет продолжал функционировать как «агентство по трудоустройству», имея в виду массовый набор сотрудников и консультантов, которые, по его словам, исторически использовались в качестве «политической добычи». «Мы переживаем серьезный экономический кризис и не можем смотреть в сторону, как будто ничего не происходит». «Мы инициировали административную и функциональную реорганизацию городского совета с целью сокращения штата и обеспечения ответственного использования государственных средств», — заявила Наяр в ходе телеинтервью. По её словам, в настоящее время в совете работает около 246 штатных сотрудников, а также онлайн-консультанты и временный персонал, в результате чего число лиц, связанных трудовыми отношениями с городским законодательным органом, превышает 300 человек. Председатель совещательного органа отметила, что сокращение будет определяться на основе технических критериев, связанных с оперативностью учреждения и административной эффективностью. В качестве примера она поставила под сомнение наличие нескольких человек, выполняющих схожие функции в административных офисах. Наяр указала, что официальный запрос о реструктуризации был направлен мэру города «Мамену» Сааведре в рамках декрета о жесткой экономии, инициированного муниципальной исполнительной властью. Однако она подчеркнула, что Совет сохраняет автономию в своих административных решениях. Руководительница также заявила, что в ходе этого процесса будут соблюдаться трудовые права работников, и опровергла утверждения о том, что речь идет о «белой резне». Она добавила, что в ближайшие дни станет известно, сколько сотрудников будет уволено и какую сумму планируется сэкономить благодаря этой мере. В ходе интервью Наяр также подвергла критике деятельность уходящего в отставку бывшего мэра Джонни Фернандеса, которого она обвинила в сложившейся финансовой ситуации в муниципалитете. «Это были годы расточительства, коррупции и неправомерного распоряжения государственными средствами. Сегодня за это расплачиваются семьи Крусена: больницы находятся в кризисе, улицы полны ям, а с коммунальными услугами проблемы», — заявила она. Председатель Совета заверила, что любые признаки экономического ущерба или нарушений будут расследованы и переданы в соответствующие инстанции. Она также подчеркнула, что будущие наймы должны основываться на принципах меритократии и профессиональной компетентности. «Сейчас на первом месте должна стоять прозрачность. Совет не может и дальше восприниматься как место привилегий или политического квотирования», — подчеркнула она. Наяр сообщила, что на следующей неделе будут официально представлены данные о точном количестве сотрудников, которых затронет реструктуризация, и об экономических последствиях этой меры для муниципального законодательного органа.