По словам Медрано, из тех, кто выстоял в очереди в четверг, будет нанято от 30 до 40 человек.

С 7 утра выпускница факультета международных отношений пришла с резюме в руках в муниципальный совет Крусена, надеясь получить работу, после того как президент Хуан Карлос Медрано заявил о сокращении пятидесяти сотрудников, которые, по его мнению, не выполняют свои обязанности или являются лишними, работая только по рекомендации своих коллег. В ответ на его призыв к гражданам подавать заявки на вакантные должности, сегодня утром на месте собралась впечатляющая очередь мужчин и женщин всех возрастов, которая даже затруднила движение транспорта. «Я стою 1238-м в очереди, я хочу устроиться на работу водителем», — сказал пожилой мужчина, который пришел с ксерокопией своего удостоверения личности, водительских прав и счетов за воду и электричество. «Я впервые претендую на государственную должность, надеюсь, что все будет хорошо, я ищу способ заработать на хлеб насущный», — сказал он с надеждой. Другой молодой человек, старший техник по газу и нефти, сказал, что даже готов занять должность водителя. В беседе с EL DEBER Хуан Карлос Медрано заверил, что в ноябре будет нанято от 30 до 40 человек из тех, кто в четверг оставил свои резюме. Более того, планируется объявить еще один набор через Sicoes. Однако другие члены совета оценили эту меру как «издевательство над нуждами людей». В прошлый понедельник Медрано пригласил через социальные сети граждан подать свои резюме для работы в муниципальном законодательном органе, и в этот четверг десятки людей пришли в здание, чтобы оставить свои документы. «(Из тех, кто стоял в очереди) будет проведена предварительная оценка анкет, и в ноябре будет нанято около 30-40 человек, некоторые на определенные должности, а другие в качестве онлайн-консультантов», — пояснил Медрано. По словам председателя Совета, «грустно (смотреть на очередь), потому что люди остались без работы, и ситуация сложная. (Но с помощью государственного найма) мы демонстрируем, что нужно делать вещи по-другому, и мы будем нанимать людей из числа тех, кто принес свои резюме». Член совета Федерико Морон считает, что «играют с временем и надеждами этих людей (которые стояли в очереди), когда даже не было сделано официального запроса на количество людей, которые могут быть приняты (на работу в совет)». Другими словами, «они играют с нуждами людей, только чтобы сделать Tik Tok. Это позор. Сначала нужно объявить открытый конкурс, указав, сколько должностей доступно, нет никаких требований, не указаны конкретные условия. Они издеваются над людьми, и к тому же, чтобы работать три месяца». Аналогичную позицию занял член совета Мануэль Сааведра. «Потребность в работе очевидна. Возможно, это можно было сделать в цифровом формате, чтобы избежать очередей. Это печально, надеюсь, мы узнаем, сколько человек будет нанято, на какие должности и что это будет прозрачно». И он пояснил: «Мы не знаем, сколько человек будет нанято, я предполагаю, что должностей много, потому что нельзя играть с надеждами людей. Отвечать на этот вопрос должна дирекция». На самом деле, по словам Медрано, «есть разные формы найма, сейчас отдел кадров разрабатывает форму найма для Sicoes, для второго этапа контрактов, которые мы собираемся запустить. Однако мы можем сделать открытое приглашение, мы не делаем ничего противозаконного». Кроме того, глава законодательного органа выразил сожаление, что члены совета «не видят важности прозрачности найма, прекращения кумовства, а мы, напротив, являемся пионерами в сфере государственного найма».