Матери поддерживают экономику, которая до сих пор не научилась заботиться о них

В шесть утра, когда город ещё только просыпается, многие боливийские матери уже несколько часов как на ногах. Они готовят завтрак, ищут потерянные носки, собирают рюкзаки, оставляют еду на день и планируют день, прежде чем отправиться на работу. Через несколько часов они вернутся домой, чтобы начать новый рабочий день: готовить, убирать, выслушивать, утешать, заботиться. Эта сцена повторяется каждый день в Боливии, хотя редко кто рассматривает ее как то, чем она является на самом деле: центральным элементом экономики. Каждого 27 мая страна отмечает День матери среди слов любви и самопожертвования. Но за этим трогательным образом скрывается другая, более тихая и сложная реальность. Матери не только эмоционально поддерживают семьи; они также обеспечивают большую часть социального и экономического функционирования страны посредством повседневного труда, который по-прежнему остается невидимым и, в большинстве случаев, неоплачиваемым. «Без этого труда было бы невозможно поддерживать экономику, образование, здравоохранение и социальное благополучие», — объясняет Андреа Ллерена, глава «ООН-Женщины» в Боливии. И концепция, которую она выносит на обсуждение, не является второстепенной: забота. Приготовление пищи, уборка, помощь в выполнении школьных заданий, уход за больными, забота о пожилых людях или эмоциональная поддержка семьи — все это является частью невидимой структуры, на которой держится повседневная жизнь страны. В Боливии женщины в возрасте от 28 до 37 лет в среднем посвящают 6,5 часа в день неоплачиваемому уходу. У мужчин этот показатель составляет всего 3,8 часа. В сельских и коренных общинах многие женщины тратят на эти дела от семи до десяти часов в день, помимо работы или занятий, приносящих доход. В отчете «Время для заботы», подготовленном организацией Oxfam, эта ситуация описывается как «кризис ухода»: женщины массово вышли на рынок труда, но распределение домашних обязанностей и заботы о семье в семьях практически не изменилось. «Эта перегрузка ограничивает экономическую самостоятельность женщин, сужает их возможности на рынке труда и даже ущемляет их право на отдых и заботу о себе», — утверждает Ллерена. Здесь возникает одно из самых сложных — и наименее обсуждаемых — понятий в текущей дискуссии: нехватка времени. Многие женщины не только зарабатывают меньше. У них также меньше времени на отдых, учебу, профессиональный рост или просто на жизнь вне семейных обязанностей. В то время как рынок труда требует производительности, семьи по-прежнему опираются на модель, в которой уход по-прежнему считается «естественной» женской обязанностью. В отчете Oxfam содержится предупреждение о том, что экономику нельзя понимать исключительно с точки зрения денег или рынка. Это также зависит от миллионов часов повседневного труда, которые позволяют поддерживать жизнь. За каждым открытым офисом, каждым курсирующим автобусом и каждым заполненным классом стоит человек, который ухаживал, готовил, убирал или оказывал эмоциональную поддержку другому человеку. По мнению «ООН-Женщины» и ряда международных организаций, обязанности по уходу не должны ложиться исключительно на женщин или только на семьи. Задача заключается в перераспределении ответственности между мужчинами, государством, предприятиями и обществом. Дискуссия уже не сводится только к чествованию матерей, а касается того, как организовано время, кто осуществляет уход и какова эмоциональная, экономическая и физическая цена этого. Данные также свидетельствуют о незаметной культурной трансформации. В самом отчете приводится показательная фраза: «То, что раньше воспринималось как норма, сейчас молодые женщины считают несправедливым». В Латинской Америке дискуссия об уходе уже перестала быть исключительно социальной или семейной. Такие страны, как Мексика, Колумбия и Коста-Рика, продвигаются в направлении создания национальных систем ухода, политики совместной ответственности и программ по перераспределению домашних обязанностей между мужчинами, государством и предприятиями. Боливия все еще обсуждает этот путь. Но становится все более очевидным, что уход — это не просто жест личной любви. Это также невидимая инфраструктура экономики, рабочее время и основное условие поддержания повседневной жизни. И, возможно, это самая актуальная мысль в этот 27 мая: ни одно общество не может бесконечно функционировать за счет жизненно важной работы, которую оно до сих пор не научилось признавать, перераспределять и ценить.