Unifranz прокладывает путь к трудовой интеграции уязвимых слоев населения в Боливии

Университет Франца Тамайо (Unifranz) получил знак инклюзивности в знак признания его усилий по трудоустройству уязвимых слоев населения. Эта награда, присуждаемая Министерством труда в сотрудничестве с Фондом Munasim Kullakita, является символом усилий университета по открытию дверей там, где раньше были только барьеры. «Мы с большим гордостью принимаем «Знак инклюзивности», присужденный Министерством труда, но также и с высоким чувством ответственности. Для Unifranz инклюзивность — это не только политика в области человеческого капитала, это сердце нашей цели по преобразованию образования в Боливии. Мы твердо верим в талант без ярлыков», — заявила Синтия Ашанти Ромеро Варгас, директор по человеческому капиталу Unifranz La Paz. Это признание призвано продемонстрировать приверженность организаций равным возможностям, разнообразию и социальной ответственности, способствуя созданию более справедливого и равноправного общества. Церемония состоялась 30 октября в городе Ла-Пас. Инклюзия инвалидов Боливия требует, чтобы частные учреждения и компании нанимали не менее 2% инвалидов. Однако достижение этой цифры по-прежнему остается нерешенной задачей для большей части страны. Поэтому, когда организация решает не только выполнить это требование, но и превзойти его, влияние этого шага выходит за рамки цифр. Это пример, обязательство и культура в становлении. «В этот раз мы выражаем признательность государственным и частным учреждениям, которые выполнили квоту по найму людей с инвалидностью, которую они должны были включить в свой штатный расчет. В случае с Unifranz не только была выполнена норма, но и превышена», — заявил заместитель министра занятости, государственной службы и кооперативов Гонсало Самбрана Авила. Он подтвердил, что, будучи образовательным учреждением, оно подает пример в вопросе понимания того, как живут люди с инвалидностью и как их следует включать в трудовые ресурсы. «Мы поздравляем Unifranz, потому что он демонстрирует свою чувствительность и сочувствие к этой группе населения». Кроме того, заместитель министра по защите прав потребителей Хорхе Сильва подчеркнул важность этого шага для частного сектора страны, поскольку он демонстрирует, что нормы соблюдаются, чтобы дать возможности всем. «Это доказательство того, что можно открыть возможности для людей, которые по разным причинам имеют инвалидность, это пример инклюзивности». Более чем политика, это философия За этим признанием стоят не только правила, но и институциональные решения, методологии и воля. В Unifranz внимание уделяется внутренней культуре, убежденности в том, что разнообразие не «терпится», а ценится. «Получение этого признания со стороны Министерства труда действительно показывает нам, что мы в Unifranz делаем все правильно. Мы ежедневно боремся за создание инклюзивного рабочего пространства для всех людей, в котором каждый из нас чувствует себя ценным», — утверждает Ромеро. Он объясняет, что это достижение является не результатом административного соблюдения норм, а философией управления. «У нас прозрачные и справедливые процессы отбора, в которых мы учитываем всех людей, независимо от их условий. Мы стремимся создавать пространство, в котором все чувствуют себя ценными и признанными». Начало большого вызова Церемония награждения закончилась объятиями и фотографиями, но история, которая начинается, гораздо шире. Это не просто печать или статуэтка. Как сказал Замбрана, это начало постоянного обязательства. «Мы надеемся, что университет, следуя примеру, который он нам сейчас показал, продолжит эту работу по интеграции людей, находящихся в уязвимом положении, не только для соблюдения норм, но и для вклада в общество», — сказал представитель правительства. В условиях трудовой реальности, где возможности часто бывают неравными, каждое завоеванное место представляет собой шаг к более справедливой Боливии. Сегодня Unifranz получил признание. Завтра его коридоры, аудитории и офисы по-прежнему будут свидетелями принципа, который для тех, кто его придерживается, не имеет обратного пути: инклюзивность — это не требование, это способ построить страну.