Unifranz, образовательная модель, которая готовит профессионалов без границ

Профессиональное будущее тысяч молодых людей начинает определяться задолго до поступления в университет. Выбор места обучения — это не только академическое решение, но и ставка на то, каким профессионалом — и гражданином — хочется стать в мире, переживающем глобализацию, неопределенность и все более сложные социальные, экономические и экологические вызовы. В этом контексте возникает образовательное предложение Университета Франца Тамайо (Unifranz), который укрепляет свои позиции как академический игрок с национальным и международным влиянием. Учреждение сочетает в себе международные стандарты, устойчивое видение и образовательную модель, направленную на оказание реального влияния на общество. Вместо того, чтобы копировать традиционные схемы, Unifranz создал академическую идентичность, соответствующую требованиям настоящего и будущего. Его предложение привлекает не только боливийских студентов, но и молодежь из других стран Латинской Америки, которая ищет высшее образование с практической направленностью, этическим подходом и международным проекцией. «Образовательная модель Unifranz исходит из того, что устойчивость должна пронизывать управление, академическое образование и связь с сообществом, чтобы формировать сознательных, этичных и заинтересованных лидеров и профессионалов. «Мы интегрируем принципы устойчивого развития во все академические программы и превращаем наши кампусы в лаборатории, где создаются реальные решения конкретных проблем», — отмечает Вероника Агреда, ректор Unifranz. Образование, связанное с реальностью Образовательная концепция Unifranz выходит за рамки получения профессионального диплома. Его цель — подготовить людей, способных действовать в сложных условиях, руководить процессами трансформации и адаптироваться к динамичной рабочей среде. Для этого университет уделяет приоритетное внимание развитию ключевых компетенций, таких как решение проблем, межкультурная коммуникация, совместное лидерство и инновации. Этот подход основан на активных методах обучения и тесном взаимодействии с предприятиями, государственными учреждениями и общественными организациями. «Сегодня латиноамериканские университеты стоят на перепутье: либо они воспроизводят структурные неравенства, либо становятся агентами преобразований, которые строят устойчивое будущее на основе территориального разнообразия», — размышляет Агреда. Исследования Межамериканского банка развития (МБР) подтверждают необходимость таких изменений: 45 % работодателей в Латинской Америке отмечают недостатки в практических навыках выпускников. Перед лицом этого вызова Unifranz продвигает подход «обучение через практику», интегрируя прикладные проекты, профессиональные симуляции и работу с реальными кейсами с первых семестров. Инфраструктура, качество и интернационализация Образовательная модель дополняется инфраструктурой, предназначенной для обучения в действии: специализированными лабораториями, симуляторами последнего поколения, динамичными пространствами и виртуальными библиотеками, доступными в четырех кампусах в Ла-Пасе, Эль-Альто, Кочабамбе и Санта-Крусе. Качество учреждения имеет международное признание. В 2025 году Unifranz получила сертификат QS Stars, получив пять звезд в категории «Трудоустройство» и четыре звезды в категории «Социальное воздействие». К этому добавляется аккредитация ARCU-SUR от Mercosur, которая облегчает признание дипломов и академическую и профессиональную мобильность в регионе. Кроме того, Unifranz был единственным боливийским университетом, включенным в рейтинг Great Place to Work Latinoamérica 2025, что отражает организационную культуру, ценящую человеческий талант. В взаимосвязанном мире университет укрепил свою стратегию интернационализации посредством академических соглашений, мобильности студентов и совместных программ, расширяя образовательные и профессиональные возможности своих студентов. В этой ситуации Unifranz является надежной альтернативой для молодых людей, стремящихся построить карьеру с глобальным влиянием.