Национальный центр по вопросам труда считает искусственный интеллект и анализ данных ключевыми факторами национальной конкурентоспособности

Искусственный интеллект (ИИ) и анализ данных становятся основными двигателями национальной конкурентоспособности в Боливии. Об этом говорится в исследовании трудовых компетенций за август 2025 года, подготовленном Национальной обсерваторией труда (ONT), в котором проанализировано более 2200 требований к трудовым ресурсам, опубликованных на цифровых платформах страны, и выявлена беспрецедентная структурная трансформация спроса на навыки. В отчете, подготовленном учреждением, входящим в Центр стратегических исследований Университета Франца Тамайо (Unifranz), отмечается, что боливийский рынок труда оставил позади этап, ориентированный на традиционные компетенции, и вступил в фазу, в которой доминируют технологические и системные навыки. По словам директора ONT Педро Саенса Муньоса, исследование показывает, что «точное измерение спроса на рабочую силу перестает быть статистическим упражнением и становится инструментом институционального и экономического выживания» в глобальном контексте, характеризующемся ускорением технологического прогресса и автоматизацией производственных процессов. Согласно документу, системные компетенции — те, которые связаны с конкурентоспособностью страны — возглавляют искусственный интеллект с 36,4 % упоминаний и анализ данных с 29,2 %, что значительно превышает другие навыки, такие как владение английским языком или критическое мышление. ONT подчеркивает, что этот рост не является ни незначительным, ни временным, а отражает глубокий переход к экономике, основанной на знаниях и интенсивном использовании информации. Координатор Обсерватории Рафаэль Видаурре предупреждает, что скорость изменений не имеет прецедентов в новейшей истории. «Отчет документирует беспрецедентное явление поляризации на боливийском рынке», — отмечает он, подчеркивая, что всего за три месяца было зарегистрировано стандартное отклонение в 8,83 процентных пункта в спросе на компетенции. По словам Видаурре, это свидетельствует о том, что технологии «не только помогают работникам, но и переопределяют саму природу оперативных и стратегических задач». Исследование также выявляет значительное смещение исторически ценных навыков. Согласно документу, такие компетенции, как решение проблем и адаптивность, демонстрируют спад, в то время как анализ данных демонстрирует рост более чем на 60 % в анализируемом квартале. По мнению ONT, это явление напрямую связано с автоматизацией когнитивных задач и растущей потребностью в контроле, интерпретации и принятии решений на основе интеллектуальных систем. С точки зрения секторов, спрос на рабочую силу сосредоточен в сфере профессиональных услуг, технологий и информатики, а также торговли, которые в совокупности составляют более 80% потребностей. В территориальном плане отчет подтверждает сильную географическую поляризацию: 81,4 % опубликованных вакансий сосредоточены в Санта-Крузе и Ла-Пасе, что создает структурные проблемы для экономической сплоченности и сбалансированного регионального развития. Документ ONT также предупреждает о растущем разрыве между системой образования и реальными потребностями рынка труда. Несоответствие учебных программ, особенно в областях, связанных с искусственным интеллектом, анализом данных и программированием, представляет прямую угрозу для трудоустройства новых поколений, если не будут приняты срочные меры по обновлению образования и переквалификации специалистов. Помимо диагностики, исследование представляет собой стратегический инструмент для принятия решений. Согласно самому документу, его цель — служить основой для обновления учебных программ, планирования бизнеса и разработки государственной политики, направленной на укрепление производительности и конкурентоспособности страны. В этом смысле ONT подчеркивает, что устойчивость боливийской экономики будет зависеть от способности преобразовать эти данные в конкретные действия. Как заключает институциональный отчет, Боливия переживает переходный этап, когда технизация операционной занятости сосуществует с растущим спросом на лидерство, анализ и управление изменениями. Укрепление позиций искусственного интеллекта и анализа данных как основ конкурентоспособности — это не просто тенденция, а явный признак направления, в котором развивается рынок труда в стране.