Южная Америка

Официальный рынок труда вырос на 3,6%; рост обусловлен государственным сектором

Официальный рынок труда вырос на 3,6%; рост обусловлен государственным сектором
Согласно данным нового Ежегодного отчета по социальной информации (RAIS), публикуемого ежемесячно, которые были обнародованы в среду (24) Министерством труда и занятости, официальный рынок труда Бразилии за год вырос на 3,6 % и в феврале 2026 года достиг 62,2 млн действующих трудовых договоров. Этот рост был обусловлен в основном увеличением числа государственных служащих, которое превысило темпы роста числа рабочих мест с официальным трудовым договором. Общий показатель представляет собой прирост на 2,17 млн трудовых отношений по сравнению с февралем 2025 года. Из зарегистрированного числа 48 миллионов составляли работники, нанятые в соответствии с Кодексом о труде (CLT), а 13,8 миллиона — государственные служащие, включая штатных сотрудников, работников с срочными контрактами и лиц, занимающих должности по назначению. Ознакомьтесь с основными данными: Подпишитесь на канал Agência Brasil в WhatsApp. Число трудовых договоров в государственном секторе выросло на 8,6 % в годовом исчислении, при этом было создано 1,09 миллиона рабочих мест. Что касается работников с официально оформленными трудовыми договорами, то их число выросло на 2,2 %, при этом было создано 1,04 млн новых рабочих мест. В период с декабря 2025 года по февраль 2026 года формальный рынок труда пополнился 1,39 млн работников. Вновь в центре внимания оказались государственные служащие, число которых за этот период выросло на 7,81% — с 12,8 млн до 13,8 млн трудовых договоров. Согласно данным исследования, около 886,9 тыс. новых трудовых договоров в государственном секторе, зарегистрированных в начале года, были заключены на определенный срок. Этот результат также связан с сезонными колебаниями на рынке труда в первые месяцы года — период, когда некоторые секторы возобновляют набор персонала после коллективных отпусков и перерыва в работе. Несмотря на рост числа официальных трудовых договоров, рост занятости в частном секторе происходил более умеренными темпами. Число работников, занятых по трудовому договору, выросло с 47,6 млн в декабре до 48 млн в феврале, что соответствует росту на 0,81 %. Наибольший пропорциональный рост за этот период продемонстрировали Северный, Северо-Восточный и Центрально-Западный регионы. Если рассматривать абсолютный рост числа официальных рабочих мест, то в первое место выходят штаты Минас-Жерайс и Сан-Паулу с 271,2 тыс. и 148,5 тыс. новых трудовых договоров соответственно. Доля женщин в формальной занятости за этот период увеличилась. Число рабочих мест, занятых женщинами, в феврале достигло 28,6 млн, что на 4,7 % больше, чем годом ранее. Среди мужчин рост составил 2,7 %, достигнув 33,5 млн рабочих мест. В результате доля женщин на формальном рынке труда выросла с 45,6 % до 46,1 %. Исследование также выявило более значительный рост среди работников из числа коренных народов, чернокожих и смешанного происхождения, а также заметный рост среди молодежи в возрасте от 18 до 24 лет, число трудовых договоров с которой за 12 месяцев увеличилось на 1,21 млн. Ежемесячный фонд оплаты труда вырос с 235,7 млрд реалов в январе 2025 года до 240,7 млрд реалов в декабре того же года, что соответствует росту на 2,1 %. Фонд оплаты труда представляет собой сумму всех доходов, полученных работниками за определенный период. Среднемесячный размер заработной платы в декабре 2025 года составил 4 369 реалов по сравнению с 4 208,6 реалов в феврале, что соответствует росту на 3,8 %. На сферу услуг пришлась наибольшая доля фонда заработной платы — около 155 млрд реалов в последнем анализируемом месяце. Министерство труда сообщило, что выявило несоответствия в данных о заработной плате, предоставленных работодателями. Хотя количество официальных трудовых договоров за год выросло с 60 млн до 62,2 млн, количество записей с достоверными данными о заработной плате сократилось с 55,26 млн до 53,53 млн. В связи с этими расхождениями правительство приняло решение публиковать данные о заработной плате только до декабря 2025 года и углубить анализ информации перед следующими обновлениями ежемесячного отчета RAIS.